Какие льготы положены инвалидам 2 группы в Казахстане

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие льготы положены инвалидам 2 группы в Казахстане». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Как установлено, на размер государственных выплат, предусмотренных инвалидам в Казахстане, влияют разные факторы. Ключевыми являются: группа инвалидности, причина ее наступления, прожиточный минимум (ПМ), месячный показатель расчета (МРП) и ряд иных показателей.

К вопросу об установлении новых показателей, влияющих на размер соцвыплат инвалидам на 2023 год

С 01.01.2023 изменились значения ПМ, «минималки», месячного расчетного показателя, максимального дохода, которые учитываются при калькуляции пенсий. В этой связи увеличились также размеры государственных базовых соцпенсий, специальных госпособий. Поэтому следует принять во внимание следующие новые показатели, актуальные на 2023 год в Казахстане.

ПМ

«Минималка»

МРП

Максимальный доход для калькуляции пенсий

Минимальная пенсия по возрасту

(при назначении ее в 2023 г.)

29698 тенге 42500 тенге 2525 тенге 116150 тенге. 36108 тенге.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Установленные пенсионные выплаты по линии ЕНПФ инвалиду 2 гр. отчисляются поквартально. Можно ли изменить данный порядок начислений в 2023 году на помесячные выплаты? Заявление об их назначении подавалось в декабре 2017 года.

Можно. Если человек оформил выплату по линии ЕНПФ до 1 января 2018 г., то он может изменить: график отчислений, а также их размер и периодичность. Но при условии, что сумма ПВЕ за год не превышает 30—кратный размер МП. Т. е. в рассматриваемой ситуации необходимо соответствовать всем требованиям, обозначенным п. 3 разд. «Общие положения» Правил.

Следует иметь в виду, что если сумма накоплений окажется меньше 30—кратного размера МП на текущий год, то получатель вправе забрать ее сразу. Для внесения любых изменений ему следует обращаться к ЕНПФ.

Вопрос №2: Как изменился размер спецпособий, предоставляемых по Спискам № №1 и 2?

В связи с изменением МРП их суммы увеличились и на 2023 г. составляют: 23786 тенге (для первого списка) и, ответственно 21160 тенге (для второго).

Виды социальной помощи

Обеспечение жилплощадью является обязанностью местных исполнительных органов. Именно они принимают на учет людей, нуждающихся в крыше над головой. Помимо предоставления жилплощади, представители власти обязаны оборудовать комнату, квартиру или дом необходимыми техническими средствами.

Медицинские льготы для инвалидов включают не только всестороннюю помощь в восстановлении и поддержании здоровья на необходимом уровне. Серьезное внимание уделяется вопросам социальной реабилитации. В Казахстане работает 12 территориальных центров соцобслуживания, занимающихся вопросами этой категории людей.

Задачами реабилитации являются: адаптация к полноценному проживанию и общению в быту и социуме, восстановление утраченных навыков, решение психологических проблем, обеспечение специальным техническим оборудованием. К этому виду поддержки относятся услуги на дому и в медицинских и юридических учреждениях. Людям, имеющим жесткие ограничения, полагается индивидуальный помощник за счет госбюджета.

Льготы на учебу и занятость

Важным видом соцподдержки является помощь при зачислении в учреждения, дающие высшее или техническое образование. Для детей и инвалидов I-II групп предусмотрена квота 0.5%. Студентам, учащимся в рамках этой программы, положены льготы при оформлении стипендии. Занятость людей с ограничениями по состоянию здоровья обеспечивают местные власти. Для этого используются следующие решения:

·квота 2%-4% от общего количества рабочих мест (трудные и опасные для здоровья должности не учитываются);

·льготы для предприятий, трудоустраивающих инвалидов;

·создание социальных мест;

·развитие центров по профессиональному переобучению.

При первой-второй группе инвалидности рабочая неделя не может длиться больше 36 часов. Из льгот предусмотрен второй оплачиваемый отпуск сроком на шесть дней и больше. Действующее законодательство активно защищает права таких работников в рамках трудового договора. Например, выход в ночную смену возможен только, если сотрудник не против.

Запрещается увольнять человека по решению руководителя, переводить на другую должность без его согласия, отказывать в повышении или продлении договора. Исключение допускается, когда состояние здоровья не позволяет работнику должным образом выполнять профессиональные обязанности, что несет угрозу для окружающих. Льготы на учебу и безопасный труд важны для многих инвалидов РК.

В Казахстане с 1 января 2023 года вступили в силу новые изменения в законодательстве, касающиеся льгот для инвалидов 2 группы.

Читайте также:  Могут ли арестовать социальную карту мир

Теперь инвалиды 2 группы имеют право на следующие льготы:

  • Получение бесплатного проезда в общественном транспорте по всей территории Республики Казахстан;
  • Приобретение лекарств и медицинских изделий по льготной цене по программе государственных гарантий бесплатного медицинского обслуживания;
  • Получение скидки на оплату коммунальных услуг (электроэнергия, газ, отопление и водоснабжение) в размере 50%;
  • Предоставление работодателем дополнительных отпускных дней для проведения медицинского лечения или реабилитации;
  • Предоставление приоритетного права на получение жилых помещений в рамках государственной программы жилищного строительства;
  • Получение специальной помощи при обучении в образовательных учреждениях;
  • Предоставление специальной автотранспортной среды для перевозки инвалидов 2 группы;
  • Получение страховых выплат и компенсаций при наступлении инвалидности 2 группы;
  • Предоставление льгот при путешествии (бесплатная парковка, приоритетная организация посадки в самолете, предоставление сопровождающего и т.д.).

Все эти льготы предоставляются инвалидам 2 группы на основании медицинских документов и специального удостоверения, выданного социальными службами.

Как получить льготы по налогам инвалидам Казахстана

Все виды льгот предоставляются человеку только при наличии документального подтверждения инвалидности. Претендующий на льготные условия гражданин должен предъявить документ, подтверждающий его состояние (удостоверение инвалида). Получение статуса инвалида происходит по следующему алгоритму:

  1. Гражданин посещает участкового врача или узкого специалиста в медучреждении по месту жительства с просьбой выдать направление на стационарное лечение.
  2. После того, как стационарное лечение завершено, пациенту следует повторно посетить лечащего доктора, имея при себе выписку из истории болезни и справку о подтвержденном диагнозе. Врачом выдается направление на дополнительные диагностические исследования.
  3. Затем человек общается с членами врачебно-консультационной комиссии, которые во время разговора с пациентом проверяют также справки и иную врачебную документацию. В случае положительного решения по результатам проверки гражданин не ранее чем через 4 месяца после того, как наступила временная нетрудоспособность, направляется в территориальное отделение медико-социальной экспертизы (МСЭ).
  4. Сотрудники МСЭ осматривают больного, оценивают, насколько серьезны нарушения его здоровья, и ограничены возможности и способность к труду, а также изучают медицинскую документацию. После этого, при наличии достаточных оснований, происходит вынесение коллегиального экспертного заключения о присвоении группы инвалидности.

Следует отметить, что как правило, проведение МСЭ осуществляется по месту фактического проживания или регистрации гражданина, однако, при наличии определенных обстоятельств (к примеру, если пациент не может самостоятельно передвигаться), МСЭ может быть проведена на дому, в больничном стационаре, в местах тюремного заключения или даже заочно.

Льготы при обращении в судебные органы

В жизни почти каждого человека может возникнуть ситуация, когда ему потребуется защитить свои права в судебных инстанциях. Это может быть спор о правах на наследуемое имущество, прекращение брачных отношений, а также вопросы, связанные с гражданскими договорами, и многое другое.

В этом случае, для того, чтобы обращение было рассмотрено соответствующими органами, потребуется уплатить госпошлину в бюджет страны.

Однако граждане, имеющие какую-либо из трех групп инвалидности, а также отец/мать инвалида с детства не уплачивают данный сбор, независимо от того, о каком деле идет речь, и какая документация направляется в судебные органы.

Ошибка 1. Гражданин Казахстана с инвалидностью, обращаясь в судебные органы, по ошибке уплачивает госпошлину, и, узнав об этом, ничего не предпринимает, считая деньги потерянными.

Комментарий. В случае ошибочной уплаты, гражданин может вернуть сумму налога, обратившись с заявлением в налоговую службу.

Ошибка 2. Инвалид из Казахстана, имея в собственности 2 автомашины, не уплачивает налог ни на одну из них, ссылаясь на освобождение от транспортного налога.

Комментарий. Имея инвалидность, гражданин вправе не вносить налоговый платеж только за один автомобиль.

Инвалидность 2 группы в казахстане 2022

– По Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, размеры солидарных пенсий повышаются с опережением уровня инфляции на два процента, – пояснила Айнур САТАЕВА, заместитель руководителя по социальным вопросам департамента. – Сегодня размеры базовой пенсии, а также госсоцпособий зависят от величины прожиточного минимума, поэтому пересматриваются в связи с изменением этой величины. Кроме гарантированного ежегодного повышения пенсий и пособий производятся и разовые повышения как реализация отдельных поручений главы государства. – Что касается госсоцпособий, получаемых инвалидами, то они были повышены дважды в прошлом году. Также во исполнение поручения Лидера Нации в Послании 2022 года «Казахстанский путь–2050: Единая цель, единые интересы, единое будущее» размеры государственных социальных пособий по инвалидности годом ранее были повышены дополнительно на 25 процентов. Эти меры обеспечили рост пособий в сравнении с 2022 годом до 50 процентов. А с 1 января 2022 года размеры этих пособий в очередной раз повышены на семь процентов в связи с изменением величины прожиточного минимума.

Порядок, назначение и размеры социальных пособий по инвалидности регулируются законом РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан», специальных государственных пособий – законом РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан».

Льготы для инвалидов в Казахстане в 2022 году

  1. Трудовое соглашение заключается с фиксацией пунктов об особенных условиях организации рабочего места, учитывающего индивидуальные особенности и возможности сотрудника с плохим самочувствием.
  2. Работника запрещается привлекать к командировкам без его согласия.
  3. Ограниченная длительность рабочего времени – до 7 часов.
  4. Выход на работу в выходные и праздничные дни только по желанию инвалида 1-й, 2-й и 3-й группы.
  5. Для инвалидов 3-й группы действует минимальная рабочая неделя – не больше 36 часов в неделю.
  6. Больным положен дополнительный отпуск сроком на 6 дней, который оплачивается, а счет нанимателя рабочей силы.
  7. Если на фирме происходит сокращение трудовых кадров, за инвалидом остается преимущественное право на сохранение должности и рабочего места. То есть уволят сначала других специалистов, и только после этого как никогда нуждающегося в работе гражданина Казахстана.
  1. Если у больного нет родственников и опекунов, которые могли бы за ним ухаживать, гражданин Казахстана вправе попросить услуги ухода на дому.
  2. Также для поддержки психоэмоционального состояния им предоставляется помощь психологов. Членам семьи тоже предлагается психологическая поддержка.
  3. Если гражданин не в состоянии явиться в поликлинику самостоятельно, впору вызвать медика на дом.
  4. Если есть острая необходимость, регулярно к инвалиду по слуху могут приходить специалисты жестового языка.
  5. Законодательство Казахстана в 2022 году гарантирует гражданам с ограниченными физическими возможностями беспрепятственное пользование общественными местами, транспортом, объектами социальной инфраструктуры. Магазины, аптеки, больницы и троллейбусы должны быть снабжены пандусами, подъемниками, вывесками, изготовленными по системе Брайля, системами звукового предоставления информации.
  6. С больными постоянно ведется работа по обеспечению их рабочими местами. В большинстве случаев это диспетчер такси, программист, работающий на дом, координатор осуществления транспортных и грузовых перевозок.
  7. В 2022 году планируется стимулировать работодателей трудоустраивать больных 1-й, 2-й и 3-й группы инвалидности с сопутствующей комфортной организацией рабочих мест, взамен руководство предприятия получит из бюджета выгодную субсидию.

Льготы инвалидам 2 группы в Казахстане

Далее, исходя из того же кодекса Казахстана, инвалиды всех без исключения групп, имеющие в своей собственности либо автомобиль, либо мотоколяску, также по одному этому средству освобождаются от уплаты соответствующего налога.

Хотелось бы надеяться, что все инвалиды второй группы знают свои права, что они не упускают возможностей в полной мере получать полагающиеся им государственные льготы. Хотя, к сожалению, известны такие случаи, граждане просто не знают, какие льготы работающим инвалидам положены, к примеру. А именно, рабочий день должен быть не 8 часов, а 7. А также, исходя из налогового кодекса нашей Республики, инвалиды данной группы освобождаются от индивидуального подоходного налога, только в рамках 55-кратного минимального размера зарплаты.

Льготы инвалидам 3 группы в Казахстане

  • подоходного налога. В отличие от других лиц, инвалидам 3 группы можно его не платить. Однако есть ограничения. Льгота распространяется только на суммы, не превышающие 55-кратный МРОТ в течение года;
  • земельный и транспортный взносы. Инвалиды могут не платить как за землю, на которой ведется подсобное хозяйство, так и за жилые помещения. Но это касается только материальных благ стоимостью до 3 403 500 тенге. Если цена имущества превышает данный показатель, с разницы налог взыскивается. Нетрудоспособный также освобождается от выплат, если владеет и пользуется только одной мотоколяской и автомобилем (объем двигателя машины не должен превышать показатель в 4 000 кубических сантиметров);
  • уплат, связанных с регистрацией права собственности на движимое имущество и недвижимость. Это также касается авторского права на произведения искусства.

Граждане, которым поставлен соответствующий диагноз, могут претендовать на особые права, прописанные в Трудовом кодексе. В первую очередь это относится к продолжительности рабочего дня. Он не может превышать 7 часов, вне зависимости от вида предприятия.

Льготы инвалидам 2 и 3 группы в Казахстане

  • Подоходного. Льготой могут воспользоваться инвалиды, дети, имеющие степень инвалидности, и их опекуны. Данный налог ограничен 55-кратным минимальным годовым заработком.
  • Транспортного. Инвалиды за рулем имеют льготу на один автомобиль (объем двигателя до 4 тыс. куб. см) и мотоколяску, принадлежащие больному.
  • Земельного. Льгота предоставляется в том случае, если это касается участков, входящих в жилищный фонд, а также занятых гаражами или предназначенных для ведения огородничества и домашнего хозяйства.
  • За регистрацию прав на недвижимость, авторства на музыкальные, литературные и другие произведения искусства.

Человек с ограниченными возможностями нуждается в поддержке государства. Чтобы облегчить жизнь этой категории граждан, в республике на законодательном уровне закреплены меры социальной поддержки, включающие право на ежемесячную финансовую поддержку, различные скидки. О том, какие существуют основные льготы инвалидам в Казахстане в 2022 году, можно узнать из информации, приведенной ниже.

Льготы для инвалидов в Казахстане в 2022 году

  • получить бесплатно медикаменты;
  • оформить раз в год путевку в санаторий, в том числе для сопровождающего инвалида;
  • получить в больнице, находящейся на государственном финансировании, подгузники, мочеприемники и другие необходимые средства личной гигиены;
  • воспользоваться разными оздоровительными мероприятиями при получении лечения в стационаре или амбулаторно;
  • больные вправе претендовать на бесплатное получение кресло-коляски;
  • изготовление протезов по типу костылей, тростей, ходунков, помогающих человеку передвигаться;
  • ортопедическая обувь, назначение должен выписать лечащий врач;
  • выдача бесплатного слухового аппарата для улучшения слуха;
  • для того чтобы плохо слышащий инвалид 1-й, 2-й или 3-й группы мог вести более-менее полноценный образ жизни, ему предлагается специальный телефон, который позволяет принимать и отсылать текстовые сообщения;
  • часы, разработанные для использования глухими или слепыми гражданами Казахстана;
  • передача в собственность видеокомпьютера – это нововведение вступило в действие для инвалидов в 2022 году;
  • глюкометр, тонометр, которые можно применять лицам со слабым зрением или полной слепотой.
  1. Трудовое соглашение заключается с фиксацией пунктов об особенных условиях организации рабочего места, учитывающего индивидуальные особенности и возможности сотрудника с плохим самочувствием.
  2. Работника запрещается привлекать к командировкам без его согласия.
  3. Ограниченная длительность рабочего времени – до 7 часов.
  4. Выход на работу в выходные и праздничные дни только по желанию инвалида 1-й, 2-й и 3-й группы.
  5. Для инвалидов 3-й группы действует минимальная рабочая неделя – не больше 36 часов в неделю.
  6. Больным положен дополнительный отпуск сроком на 6 дней, который оплачивается, а счет нанимателя рабочей силы.
  7. Если на фирме происходит сокращение трудовых кадров, за инвалидом остается преимущественное право на сохранение должности и рабочего места. То есть уволят сначала других специалистов, и только после этого как никогда нуждающегося в работе гражданина Казахстана.

Льготы инвалидам 3 группы в Казахстане

  • инвалиды имеют право на сохранение рабочего места во время сокращения штата. Это значит, что они увольняются в последнюю очередь;
  • командировки назначаются только с согласия самого работника. Это же в полной мере касается и вызова на работу в праздничные (выходные) дни;
  • рабочая неделя также сокращена. Максимальная длительность – 36 часов;
  • каждый работник с таким диагнозом может получить дополнительные 6 дней отпуска, оплата которого производится за счет предприятия.
  • подоходного налога. В отличие от других лиц, инвалидам 3 группы можно его не платить. Однако есть ограничения. Льгота распространяется только на суммы, не превышающие 55-кратный МРОТ в течение года;
  • земельный и транспортный взносы. Инвалиды могут не платить как за землю, на которой ведется подсобное хозяйство, так и за жилые помещения. Но это касается только материальных благ стоимостью до 3 403 500 тенге. Если цена имущества превышает данный показатель, с разницы налог взыскивается. Нетрудоспособный также освобождается от выплат, если владеет и пользуется только одной мотоколяской и автомобилем (объем двигателя машины не должен превышать показатель в 4 000 кубических сантиметров);
  • уплат, связанных с регистрацией права собственности на движимое имущество и недвижимость. Это также касается авторского права на произведения искусства.

Инвалид 2 группы Казахстан: получение льгот

Инвалидность – это состояние человека, которое ограничивает его физическую или психическую деятельность. В Казахстане инвалиды разделены на 3 группы в зависимости от степени ограничений. Инвалиды 2 группы имеют более серьезные ограничения, чем инвалиды 1 группы, но менее серьезные, чем инвалиды 3 группы.

Инвалидность может быть признана по решению медицинской комиссии. Для получения льгот инвалиду 2 группы необходимо следовать определенной процедуре:

  1. Обратиться в территориальное управление социальной защиты населения/комиссию по рассмотрению инвалидности по месту жительства.
  2. Предоставить различные медицинские документы, подтверждающие наличие ограничений и степень инвалидности.
  3. Пройти медицинское освидетельствование, установленное медицинской комиссией.
  4. На основании результатов освидетельствования медицинская комиссия принимает решение о признании инвалидности и установлении группы.

После признания инвалидом 2 группы, человеку предоставляются различные льготы:

  • Бесплатное проездное на общественном транспорте – инвалиду предоставляется возможность использовать общественный транспорт бесплатно. Для этого необходимо получить специальную проездную карточку, которая дает право на бесплатное проезд.
  • Бесплатное лечение и медицинская помощь – инвалиды 2 группы имеют право на бесплатное лечение и медицинскую помощь. Они могут получать лекарства, осуществлять обследования и проходить реабилитацию без дополнительных затрат.
  • Льготное жилье – инвалиды 2 группы имеют право на получение льготного жилья. Они могут подать заявку на приоритетное обеспечение жильем и получить жилье со сниженной стоимостью.
  • Ежемесячная денежная выплата – инвалиды 2 группы имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты. Сумма выплаты зависит от уровня инвалидности и других условий.

Важно отметить, что для получения льгот инвалиды 2 группы должны подтверждать свою инвалидность и периодически проходить медицинскую комиссию для переоценки степени ограничений.

Инвалиды 2 группы в Казахстане имеют право на ряд льгот, которые помогают им в повседневной жизни. Получение льгот требует следования определенной процедуре и предоставления необходимых документов. Эти льготы способствуют улучшению качества жизни инвалидов и обеспечивают им необходимую поддержку и защиту со стороны государства.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *