Сотрудник МЧС выход на пенсию по состоянию здоровья
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сотрудник МЧС выход на пенсию по состоянию здоровья». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основаниями для увольнения по состоянию здоровья могут быть следующие заболевания: зубные, болезни органов дыхания и сердечно-сосудистой системы, психические заболевания, инвалидность на основании медицинского заключения и другие патологии организма. Увольнение происходит после предоставления всех необходимых документов и составления приказа начальника организации.
Перечень заболеваний и порядок действий
Увольнение по состоянию здоровья из Министерства по чрезвычайным ситуациям (МЧС) возможно в случае наличия определенных заболеваний или состояний, которые делают невозможным дальнейшее трудоустройство сотрудника в организации. Следующие заболевания и состояния могут быть причиной увольнения по состоянию здоровья:
- Хронические заболевания органов дыхания (астма, хронический бронхит и т.п.)
- Заболевания опорно-двигательного аппарата (артрит, остеохондроз и т.п.)
- Неврологические заболевания (мигрень, неврозы и т.п.)
- Заболевания сердечно-сосудистой системы (аритмия, ишемическая болезнь сердца и т.п.)
- Онкологические заболевания
- Психические расстройства (депрессия, шизофрения и т.п.)
Для увольнения по состоянию здоровья в МЧС сотруднику необходимо выполнить следующие шаги:
- Обратитесь к врачу для получения медицинского заключения о состоянии здоровья. Запишитесь заранее на прием.
- Прочитайте список документов, необходимых для подтверждения вашего состояния здоровья перед увольнением.
- Получите консультацию у юриста, чтобы ознакомиться с правилами и гарантиями, связанными с увольнением по состоянию здоровья.
- Подготовьте заполненную форму заявления на увольнение и собственному подписью.
- Составьте рапорт для начальства с указанием причин увольнения.
- Представьте медицинское заключение и заявление в службу кадров официально.
- В случае необходимости, получите юридическую консультацию на предмет защиты своих прав (например, в случае неправомерного увольнения).
При увольнении по состоянию здоровья сотрудник имеет ряд гарантий и возможных выплат:
- Выплата денежного довольствия сотруднику в соответствии с его окладом и использованным отпуском.
- Бесплатная медицинская консультация и оформление документов для получения пособия по временной нетрудоспособности.
- Возможность обратиться в суд для защиты своих прав в случае неправомерного увольнения.
Подтверждающих документов, таких как приказ об увольнении, справка о профнепригодности и документы о выплатах пособий по временной нетрудоспособности, следует хранить важные документы на пособие, документы на увольнение и прочие не менее 3 лет.
Оплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется специальному отделению ФГУ «Социальная защита населения» через бюджет местности. Около 13 миллиардов рублей государство тратить в год только на это последствие. Более того, для тех людей, которые получают пенсию по инвалидности, имеют право на получение за весь срок учебного отпуска.
Пошаговая инструкция по получению пособия по временной нетрудоспособности:
- Посетите врача, чтобы узнать степень вашей нетрудоспособности и получить медицинское заключение.
- Обратитесь в службу занятости с целью установления инвалидности и получения пособия.
- Введите в документах, что вам нужно получить заработок или пособие по состоянию здоровья в соответствии с вашей степенью инвалидности.
- Пройдите медицинскую экспертизу, чтобы доказать свое состояние здоровья и степень инвалидности.
- Получите постановление с комиссии по медицинской экспертизе, подтверждающее вашу инвалидность.
- Доставьте все необходимые документы в службу занятости для получения пособия.
Необходимо учитывать, что сроки получения пособия могут варьироваться в зависимости от региона и степени инвалидности.
Процедура медицинской комиссии
- Сотрудник, желающий уволиться по состоянию здоровья, должен обратиться в Медико-социальную экспертную комиссию, чтобы пройти медицинское обследование.
- Получив результаты обследования, Медико-социальная экспертная комиссия принимает решение о признании сотрудника негодным к дальнейшей работе в МЧС.
- Негодный к службе сотрудник получает документы, подтверждающие его негодность, а также справку о состоянии здоровья.
- В случае несогласия с решением Медико-социальной экспертной комиссии, сотрудник может обратиться в суд для рассмотрения его дела.
- По результатам рассмотрения в суде, сотрудник может быть признан негодным к дальнейшей службе или же ему могут быть предоставлены условия для продолжения работы (в случае признания возможности установления рабочих условий, соответствующих его состоянию здоровья).
Выход на пенсию работников МЧС
Главной особенностью работы в рядах МЧС является повышенный риск профессии, ведь спасатели и пожарные работают с угрозой их состоянию здоровья и даже жизни.
Поэтому МЧСники могут рассчитывать на государственное обеспечение, по нормам, предназначенным для военных после окончания срока службы. Но данная возможность существует только для сотрудников, занятых в штате.
Чтобы разобраться в нормах и порядке назначения специального пенсионного обеспечения, потребуется использование норм закона 4468-1 от 1993 года “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…”. Именно там указаны все льготы, исходящие из уравнения статуса служащих МЧС и сотрудников военной сферы РФ.
Согласно этого же закона, на специальное обеспечение вправе рассчитывать только люди, деятельность которых является рискованной и это отражено в официальных внутренних документах.
Порядок выхода на заслуженный отдых
Оформлением документации, как правило, занимается ведомство, от сотрудника лишь потребуется подать рапорт. Исчисление стажа и назначение выплат происходит в автоматическом режиме.
С начала 2013 года сотрудники МЧС при увольнении не получают выходного пособия. Это право сохранилось только для тех работников, которые, не достигнув пенсионного возраста, вынуждены увольняться по состоянию здоровья (полученная травма, болезнь). Пособие назначается в размере двенадцати окладов, выплачиваемых за звание.
При следующих обстоятельствах увольнения из ведомства сохраняется право на государственную пенсию:
- выработка установленного законом стажа;
- увольнение при сокращении штата;
- по состоянию здоровья.
В случае если причиной увольнения не являются вышеперечисленные факторы, право на льготную пенсию будет утрачено. Например, при увольнении по собственному желанию, при отсутствии необходимого стажа, либо увольнении по другим причинам.
Государственная службы в Министерстве чрезвычайных ситуаций приравнивается к службе в ОВД, военной службе и др. Государство связывает ее с особыми условиями труда. В то же время МЧС – достаточно крупная структура. И не все служащие в данном органе власти граждане имеют право на специальную пенсию. Есть люди, которые там действительно несут службу. А есть и специалисты, которые обеспечивают ее несение. Кадровые сотрудники, бухгалтерия, юристы и т.д.
На назначение такой пенсии имеют право претендовать только лица, занимающие рядовые и начальствующие должности. И которым государство присвоило специальное звание. Стаж для пенсии (называется выслугой лет) начинает течь именно с даты присвоения такого специального звания. Все иные, гражданские служащие, работающие по гражданско-правовому договору и др., имеют право обратиться за трудовой пенсией по старости.
Выход на пенсию работников МЧС
Главной особенностью работы в рядах МЧС является повышенный риск профессии, ведь спасатели и пожарные работают с угрозой их состоянию здоровья и даже жизни.
Поэтому МЧСники могут рассчитывать на государственное обеспечение, по нормам, предназначенным для военных после окончания срока службы. Но данная возможность существует только для сотрудников, занятых в штате.
Чтобы разобраться в нормах и порядке назначения специального пенсионного обеспечения, потребуется использование норм закона 4468-1 от 1993 года “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…”. Именно там указаны все льготы, исходящие из уравнения статуса служащих МЧС и сотрудников военной сферы РФ.
Согласно этого же закона, на специальное обеспечение вправе рассчитывать только люди, деятельность которых является рискованной и это отражено в официальных внутренних документах.
Рапорт на увольнение по собственному желанию
Работник МЧС может быть уволен из службы по его собственному желанию после предоставления рапорта. Документ обязательно включает следующие положения:
- ссылки на нормативную базу (если увольнение проходит по инициативе сотрудника, то необходимо указать второй пункт статьи №2 Федерального закона от 1-го февраля 2017 года);
- просьба об увольнении из ФПС (Прошу Вас уволить меня из ФПС…);
- информация о прохождении врачебной комиссии. От прохождения военно-врачебной комиссии можно отказаться, указав это в рапорте;
- наличие или отсутствие претензий к руководству структурного подразделения ФПС;
- количество дней неиспользованного отпуска (если очередной отпуск был использован, то об этом также нужно указывать в рапорте);
- дата составления рапорта;
- имя, звание и подпись работника МЧС.
Как повлияла на сотрудников МЧС пенсионная реформа
Несмотря на проведение пенсионной «реформы», повысившей общий возраст выхода на пенсию, стаж для пенсии по выслуге для сотрудников МСЧ не изменился. Хотя обсуждения необходимости повышения этой цифры регулярно возникают, пока они не дошли даже до законопроекта. В связи с этим исчисление права на заслуженный отдых для этой категории осуществляется по прежним правилам.
Итак, для бывших сотрудников МЧС, а точнее Государственной противопожарной службы, устанавливаются льготные пенсии по выслуге лет, в связи с наступлением инвалидности, а также их родственникам по причине потере кормильца. Размер обеспечения зависит от денежного довольствия на момент выхода на заслуженный отдых, и устанавливается в процентном отношении к нему.
Как рассчитать пенсию сотрудника МЧС?
Рассмотрим конкретный пример расчета пенсии для сотрудника со следующими условиями:
- стаж службы в МЧС – 23 года;
- должностной оклад – 17 000 руб., за звание – 12 000 руб., надбавка – 11 000 руб.;
- районный коэффициент в регионе – 1,15.
Проводим условный расчет:
- Суммируем общее денежное вознаграждение сотрудника: 17 000 +12 000+11 000 = 40 000 руб.
- Вычисляем базовое довольствие с учетом действующего понижающего коэффициента: 40 000 *0,7323=29 292 руб.
- Пенсионный коэффициент при указанном стаже составляет 50+(3*3)=59%; в соответствии с ним вычисляем денежную сумму 29 292*0,59=17 282 руб.;
- Последняя поправка на районный коэффициент: 17 282*1,15=19 874 руб. – окончательная сумма начислений.
Особенности предоставления обеспечения бывшим сотрудникам МЧС
Если у бывшего служащего ведомства нет стажа, установленного на отметке 20 лет, то ежемесячное пособие назначается ему на общероссийских условиях – на основе набранных пенсионных баллов и количества накопленных средств при достижении возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
На будущую пенсию спасателя оказывают влияние такие обстоятельства:
- наличие звания в момент выхода на заслуженный отдых, занимаемая должность;
- размер регулярного довольствия;
- районные коэффициенты;
- награды;
- наличие инвалидности и характер ее приобретения (травмы получены на работе или нет);
- количество отработанных сверх нормы лет.
Пенсии работникам пожарной охраны: когда и сколько полагается?
Права и льготы пенсионеров МВД мало чем отличаются от государственных прав большинства пожилых льготников РФ. Тем не менее, некоторым особенностям приходится придавать большое значение. Посвятив службе лучшие годы, а часто и здоровье, работник системы МВД надеется на особенное отношение от государства.
Считается, что скидки частично увеличивают доход отставного служивого. Но кризисная ситуация в стране не обошла стороной данную сферу. Разберем, на какую помощь от законодательства сможет надеяться пенсионер МВД в 2018 году.
Первоначальная информация Пожилые граждане, которые проживают в РФ, помимо положенных пенсионных выплат, стабильно получают дополнительную помощь от законодательства в виде различных скидок и субсидий. К группам лиц, которые имеют право на получение скидок, относятся как трудоустроенные, та и нетрудоустроенные граждане, военные пенсионеры , пенсионеры МВД.
Как рассчитать пенсию сотрудника МЧС?
Рассмотрим конкретный пример расчета пенсии для сотрудника со следующими условиями:
- стаж службы в МЧС – 23 года;
- должностной оклад – 17 000 руб., за звание – 12 000 руб., надбавка – 11 000 руб.;
- районный коэффициент в регионе – 1,15.
Проводим условный расчет:
- Суммируем общее денежное вознаграждение сотрудника: 17 000 12 000 11 000 = 40 000 руб.
- Вычисляем базовое довольствие с учетом действующего понижающего коэффициента: 40 000 *0,7323=29 292 руб.
- Пенсионный коэффициент при указанном стаже составляет 50 (3*3)=59%; в соответствии с ним вычисляем денежную сумму 29 292*0,59=17 282 руб.;
- Последняя поправка на районный коэффициент: 17 282*1,15=19 874 руб. – окончательная сумма начислений.
Чтобы пожарный получал досрочную пенсию, необходим не только специальный стаж, но и достижение нужного возраста. На период подачи документов для получения выплату пожарнику должно исполниться 45 или 50 лет.
Во время расчета учитываются следующие периоды:
- время обучения в специальных или профессиональных учреждениях;
- служба в армии;
- работа на территории, где созданы тяжелые условия.
Пожарники при достижении возраста 45 лет могут рассчитывать на несколько видов выплат:
- по выслуге лет, причем для ее получения требуется значительный стаж работы в сложных условиях;
- по смешанному стажу, когда человек не только служил пожарником, но и трудился на другой работе, поэтому нужен спецстаж от 12,5 лет, а также общий стаж от 25 лет, хотя через 5 лет понадобится общий стаж от 30 лет и спецстаж от 15 лет;
- при получении первой или второй группы инвалидности, но проблемы со здоровьем должны возникнуть из-за профессиональной деятельности;
- пособие по потере кормильца, которое назначается семьям погибших пожарников.
Не разрешается получать одновременно два пособия, поэтому приходится выбирать один вариант, обладающий самым высоким размером.
Если пожарник по разным причинам не смог наработать положенный спецстаж, то ему придется оформлять пенсию на общих основаниях, применяемых ко всем россиянам. Точный размер каждой выплаты зависит от разных факторов, к которым относится зарплата специалиста, занимаемая должность и период службы.
Если стаж составляет 20 лет, то выплата равна половине от денежного довольствия. Если пожарный продолжает трудовую деятельность, то за каждый последующий год назначается доплата, которая составляет 3%. Размер выплаты увеличивается до того момента, пока не составит 85%.
Представители ПФ дополнительно назначают разные виды доплат к пенсии, которые предлагаются исключительно работникам МЧС, обладающим какими-либо наградами или званиями.
Местными властями предлагаются разные виды льгот, к которым относится:
- вдовы пожарников получают пенсию мужа, а также крупную сумму в виде компенсации расходов на погребение;
- скидки на оплату услуг ЖКХ;
- компенсации на оплате ремонта жилья или покупку горючего, предназначенного для отопления жилого строения;
- скидки на оплату проезда в городском общественном транспорте;
- бесплатная выдача путевок в санатории, а также оплата проезда до данного учреждения и обратно;
- получение пособий на несовершеннолетних детей.
Такие привилегии сохраняются даже после увольнения пожарного, а также пенсионерам предлагаются на местном уровне некоторые преференции.
Пенсия по инвалидности
Если пожарный во время несения службы получает травму или профессиональное заболевание, что приводит к оформлению , или группы инвалидности, то до достижения возраста пенсионера он получает ежемесячную пенсию по инвалидности. За пособием необходимо обращаться в отдел кадров собственного учреждения. Размер выплаты зависит от присвоенной группы инвалидности.
Для получения такой пенсии необходимо ежегодно проходить переосвидетельствование, позволяющее подтвердить отсутствие улучшения в состоянии здоровья. После достижения возраста пенсионера гражданин может оформить стандартную выплату, которая назначается бессрочно, а также не требует результатов МСЭ. Денежное пособие по инвалидности назначается только пожарным, которые увольняются из органов МЧС.