Как получить рабочую визу в южную Корею Россиянину

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в южную Корею Россиянину». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

1. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

• Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
• Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
• Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

Вид визы H-2 представляет собой многократную гостевую рабочую визу, с которой иностранный гражданин может работать в стране в течение 3-х лет. Пребывать в стране по этой визе можно не более 4-х лет и 10 месяцев.

Подать заявление на рабочую визу H-2 можно не только по квалифицированной работой, но и по занятости сельским хозяйством, рыболовством и трудом на производстве. Правда, для этого нужно пройти специализированное обучение, организованное местной Иммиграционной службой.

Рабочую визу в Южную Корею можно получить не только через официальное приглашение, но и через подачу соответствующего заявления в представительство страны.

Существуют следующие категории виз H2:

1. H21 — для родственников лиц, проживающих в Южной Корее (с правом на оплачиваемую трудовую деятельность). В эту категорию входят корейцы в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством, определенным в «Законе об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который подпадает под одно из следующих условий:

• Лицо, которое было корейцем на момент рождения и имеет соответствующие подтверждающие этот факт документы.
• Лицо, у которого родитель или бабушка/дедушка имели гражданство Кореи.
• Лицо, приглашенное корейцем с местным адресом проживания в Южной Корее, или постоянным резиденством (F-5-7), соответствующим требованиям натурализации, установленным в «Законе о гражданстве», для предоставления постоянного места жительства (приглашающее лицо и приглашенное лицо должны быть в родстве ближе восьмой степени, если они связаны общими предками, или ближе четвертой степени, если они связаны браком).
• Лицо, отличившееся службой перед Республикой Кореей, и его (или ее) семья в соответствии с «Законом о почетном обращении и поддержке лиц, оказавших выдающиеся услуги государству» или «лицо, отличившееся службой в борьбе за независимость, и его (или ее) семья» в соответствии с «Законом о почетном обращении с лицами, отличившимися службой в борьбе за независимость».
• Лицо, внесшее заметный вклад в Республику Корею или занимавшееся продвижением национальных интересов Республики Кореи.

2. H22 — для учебы, с последующим устройством на работу. В эту категорию входит кореец в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством в соответствии с «Законом об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который приглашен своим ребенком или супругом, находящимся в настоящее время на учебе не менее 1-го семестра в Южной Корее по визе D-2.

3. H23 — для добровольно выехавших из страны, позволяет трудоустраиваться.
4. H24 — для лиц, проходящих стажировки, позволяет устроиться на работу.
5. H25 — для въезда по установленной правительством квоте, с правом на работу. В эту категорию входит кореец в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством в соответствии с «Законом об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который подпадает под одно из следующих условий:

• Корейский китаец, отобранный через автоматизированную систему лотереи после подачи заявки на лотерею рабочих и туристических виз.
• Заявитель от стран СНГ, который подал заявку до превышения общего числа заявителей, выделенного для каждой страны СНГ.

6. H25 — для иностранцев с измененным статусом, можно работать.
7. H-299 — другие случаи.

Для оформления визы H2 требуются следующие документы:

• заполненное заявление
• паспортные фото
• консульский сбор за визу
• свидетельство о рождении
• заграничный паспорт
• документы, подтверждающие родственные связи или особые достижения перед Южной Кореей
• документы о финансовой состоятельности (справка из банка)

Список документов, которые предоставляет работодатель:

• Приглашение на работу (оригинал)
• Гарантийное письмо
• Разрешение на работу (сертификационный номер). Консульство Южной Кореи в стране проживания иностранца (если Вы гражданин России, то в Москве) для получения рабочей визы запросит такой номер. Работодатель получает такой специальный номер от Миграционной службы.
• Копия трудового контракта
• Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах

При каждом получении визы H2 необходимо пройти учебную программу, дающую общее представление о жизни и законах в Южной Корее.

Если нужно официально устроиться на работу, придется пройти трехдневную учебную программу (16 часов). По завершении курса выдается сертификат.

Для регистрации на курс потребуются следующие документы:

• копия заграничного паспорта
• виза
• дата въезда
• регистрационная карта иностранца
• адрес проживания
• номер телефона
• электронная почта
• оплата за обучение

Для строителей с H-2 у Иммиграционной службы есть обязательная восьмичасовая учебная программа. Программа обучения предназначена для подготовки к трудоустройству в строительной сфере. По завершении обучения участникам выдают сертификат, который дает право иностранному работнику с визой H-2 трудоустроиться в строительной сфере.

Действия, необходимые переезда в Южную Корею на основании трудоустройства включают в себя следующий миграционный процесс:

1. Поиск компании или работодателя.
2. Заключение договора с работодателем.
3. Сбор необходимых документов.
4. Заполнение анкеты.
5. Подача документов в визовый центр или консульство.
6. Оплата сбора за услугу.
7. Получение визовой документации.
8. Трудоустройство.

Способы эмиграции и оформление документов

Переехать в Южную Корею из России можно несколькими способами: через официальное оформление вида на жительство (F-4 или F-5), получение студенческой визы (D-2) или рабочей визы (E-7 или E-9).

1. Оформление вида на жительство ПМЖ (F-4/F-5):

• Статус F-4 предоставляется корейцам, имеющим русское гражданство, а также иммигрантам, включая детей, внуков и супругов корейского происхождения.
• Статус F-5 предоставляется иностранцам, прожившим в Корее постоянно в течение 5 лет или более, включая студентов и беженцев.
• Владельцы вида на жительство F-4 и F-5 получают ряд льгот, включая право на работу и обучение, а также медицинское обслуживание.

2. Получение студенческой визы (D-2):

• Способ эмиграции через получение студенческой визы позволяет изучать корейский язык и получить образование в Южной Корее.
• Для получения студенческой визы необходимо быть принятым в университет или языковую школу в Южной Корее и предоставить все необходимые документы.
• Студенты обязаны учиться на полный рабочий день и иметь определенный уровень знания корейского языка.

3. Получение рабочей визы (E-7/E-9):

• Способ эмиграции через получение рабочей визы позволяет работать в Южной Корее в качестве специалиста или неквалифицированного рабочего.
• Для получения рабочей визы необходимо иметь приглашение от южнокорейского работодателя и предоставить все необходимые документы.
• Обладатели рабочей визы обязаны работать только в указанном месте и иметь нужные навыки и квалификацию.

Жизнь и работа в Южной Корее: советы и рекомендации

Жизнь и работа в Южной Корее предлагают множество возможностей для тех, кто хочет перебраться в эту страну. Но прежде чем приступить к оформлению ПМЖ или ВНЖ, важно знать, какие требования и условия существуют для иммигрантов.

Главные способы иммиграции в Южную Корею из России включают оформление рабочей визы или получение постоянного резиденства. Для оформления визы необходимо иметь предложение о работе от корейского работодателя.

Однако, если вы хотите получить ПМЖ, то вам потребуется соответствовать определенным критериям. Например, уровень дохода вашего семейства должен превышать определенную сумму. Кроме этого, вы должны сдать языковой экзамен и пройти медицинское обследование.

Жилье в Южной Корее может быть дорогим по сравнению с Россией, особенно в столице Сеуле. Тем не менее, существуют различные варианты, включая аренду и покупку жилья. Важно помнить, что эмигранты из России часто сталкиваются с языковым и культурным барьером, поэтому полезно открыться к новым знакомствам и научиться общаться с корейцами.

Отношение корейцев к иммигрантам может быть различным, но в целом корейская диаспора хорошо интегрирована и востребована в стране. В Южной Корее существуют также льготы и программы, специально предназначенные для русской диаспоры, которые могут помочь вам адаптироваться к новой жизни.

Сравнивая жизнь в Южной Корее с Россией, следует учитывать различия в культуре, обычаях и образе жизни. Например, в Южной Корее высоко ценится работоспособность и пунктуальность, а также корпоративный дух. Важно быть готовым к таким особенностям и приспосабливаться к новым условиям.

Плюсы жизни и работы в Южной Корее включают высокий уровень развития страны, современную инфраструктуру и возможности для профессионального роста. Однако также есть и минусы, такие как высокие налоги и затраты на жилье.

Относительно своего здоровья, в Южной Корее существует обязательная система обязательного медицинского страхования. Это значит, что вы должны оформить медицинскую страховку, чтобы получить доступ к медицинской помощи в стране.

Также важно знать, что оформление различных документов для эмиграции может занять некоторое время. Например, процесс получения ПМЖ может занять несколько лет. Поэтому важно быть готовым к тому, что перебраться в Южную Корею может потребовать терпения и настойчивости.

В конце концов, переезд в Южную Корею — это большой шаг и важное решение. Но при правильной подготовке и изучении всех аспектов жизни и работы в этой стране, вы сможете наслаждаться новыми возможностями и открыть для себя интересный мир Южной Кореи.

Чем грозит нелегальная работа в ЮК

Работать без визы в Корее нельзя, как и в любой другой продвинутой стране. Однако нелегальный труд здесь практикуется: даже работодатели могут опубликовать объявление о поиске сотрудника с пометкой «можно без визы». Таких работников прячут на заводах в отдаленных корейских регионах, куда редко добирается миграционная служба. Но рано или поздно таких нелегалов все же вычисляют.

Важно! Нелегальная работа грозит выплатой крупного штрафа и работодателям, и сотрудникам, а также депортацией последнего.

Переехать в Южную Корею по работе довольно непросто, но при желании можно добиться хорошей должности с достойной оплатой. Главное – заранее найти работодателя, находясь на территории РФ, и дождаться официального приглашения от него.

Типы рабочих виз в Южной Корее

В Корее есть специальные визы для каждого вида деятельности:

• А-1 — дипломатическая
• А-2 — для краткосрочных деловых поездок
• А-3 — для работы по договору
• С-1 — краткосрочная для журналистов
• С-2 — для краткосрочных коммерческих поездок
• С-4 — краткосрочная для работников культуры
• D-1 — долгосрочная для работников культуры
• D-3 — для стажеров в промышленных организациях
• D-5 — долгосрочная для журналистов
• D-6 — для религиозных деятелей
• D-7 — для прохождения аккредитации
• D-8 — для инвесторов
• D-9 — для внешнеторговой деятельности
• E-1 — преподавание
• E-2 — обучение разговорной речи
• E-3 — для исследователей
• E-4 — для руководителей
• E-5 — для квалифицированных рабочих
• E-6 — для коммерческого посещения в сфере искусства
• E-7 — для специалистов в особых сферах
• E-8 — для стажеров

Что особенного в долгосрочных визах?

Чтобы получить право на корейскую долгосрочную визу, просто необходимо подтвердить, что в Ю.Корее у претендента на РВ есть гарант. Таким гарантом может быть либо корейский работодатель, либо родственник, уже являющийся гражданином ЮК. Гарант ходатайствует в службу иммиграции, и только после этого претенденту на РВ даётся официальное разрешение на предоставление документов для оформления долгосрочного разрешения.

Россиянину потребуется от десяти дней до четырёх недель для получения этого документа. Длительность рассмотрения заявления зависит от полноты собранного пакета документов.

Таким образом, получение долгосрочного разрешения на работу вполне реальное событие для всех, кто поставил себе целью трудиться на корейской земле.

Стоимость оформления учебной визы в Южную Корею

Востребованные профессии и зарплаты

Иностранцам сложно найти высокооплачиваемую работу, так как нужно обладать разными знаниями, навыками и опытом работы. На хорошие должности претендует много соискателей. Работодатели часто выбирают местных жителей, которые готовы задерживаться на работе без дополнительной оплаты. Поэтому жители СНГ часто вынуждены устраиваться на менее привлекательные места. Если у иностранца нет хорошего образования, то он сможет трудиться поваром, разнорабочим или продавцом. Некоторые россияне приезжают из Владивостока для работы вахтой, что позволяет зарабатывать крупные суммы средств. Женщины часто устраиваются гувернантками или продавщицами. Для мужчин предлагается множество вакансий на заводах или строительных площадках.

Работа в Корее для граждан России, Киргизии, Кыргызстана или Армении может быть разной. От имеющихся навыков зависит и размер заработка. Можно выделить несколько профессий, которые являются популярными среди жителей России, Узбекистана и других стран СНГ:

В некоторых компаниях предлагается минимальный размер заработка, равный 85 тыс. руб.

Официальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, а ежедневно людям приходится трудиться от 8 до 19 часов. Во многих фирмах используется скользящий график, а также работникам приходится постоянно задерживаться.

Оформление рабочей визы: процедура

Чтобы легально устроиться на работу в корейскую компанию, нужно перед поездкой оформить рабочую визу. Для этого учитываются требования корейского законодательства. В стране можно оформить 12 разных виз, причем две из них предназначаются для корейцев, проживающих в других государствах.

Основанием для оформления визы выступает официальный контракт, составленный с компанией, в которой планируется ведение рабочей деятельности. Процедура оформления документа может проходить самостоятельно, для этого следует обратиться в посольство Кореи в России, также можно воспользоваться услугами агентств.

Если планируется получение разрешения самостоятельно, то выполняются следующие действия:

1. Сначала надо обратиться в дипломатическое представительство, находящееся в Москве, поэтому если россиянин проживает в другом городе, то ему придется приехать в столицу.
2. Затем подготавливается пакет документов, в который включается заявление по форме представительства, загранпаспорт,документы об образовании, резюме, свидетельство, подтверждающее, что человек нашел работу в Корее, фотографии, квитанция об уплате регистрационного сбора, а также медицинская справка.
3. Дополнительно нужна справка, подтверждающая, что человек не находится под следствием и у него нет судимости.

Требования к фотоснимкам

К анкете на получение разрешения на работу нужно приложить 2 фотоснимка. Они должны отвечать определённым требованиям. Это:

• строго установленный размер – 35 *45 мм – если делать снимки в фотоателье, фотограф знает точные размеры;
• лицо мигранта должно быть нейтральным – оно не должно выражать злобу, удивление или улыбку;
• лицо должно занимать не более 70%-80% от всего фотоснимка;
• уши должны быть открытыми;
• фото должно быть сделано не позднее полугода до момента подачи документов на визу;
• не должно быть головных уборов и солнцезащитных очков;
• снимок должен быть сделан на белом или светлом фоне.

Можно ли сейчас получить визу в Южную Корею?

В 2021 году государство выдает разрешения на краткосрочный и долгосрочный въезд. Запись на получение происходит через электронную почту дипломатических представительств.

Как попасть в Южную Корею без визы?

Свободный режим для россиян временно приостановлен в связи с карантинными ограничениями.

Какие справки нужны на визу в Южную Корею?

Кроме личных документов, потребуется официальное приглашение от принимающей стороны (работодатель, вуз, частное лицо).

Сколько времени делается виза в Южную Корею?

В обычном режиме разрешение выдают в течение двух недель с момента подачи документов.

Как узнать готовность визы в Южную Корею?

Консульство, посольство или ВЦ сообщит сайт, на котором можно отслеживать статус поданной заявки.

Можно ли продлить визу в Южной Корее?

До окончания срока действия продление визы возможно на территории государства. Это правило не работает только в случае категории E-1, E-3, E-5, то есть въезда для научных исследований.

Как продлить визу в Южной Корее?

Для продления документа обращаются в иммиграционную службу до того, как истекли сроки его действия.

Стоимость консульского сбора на визу в Южную Корею

Стоимость однократного долгосрочного разрешения составляет $90, цена многократного — $120.

Статистика отказов в визе в Южную Корею

В большинстве случаев в разрешении на въезд отказывают из-за ошибок в документах или недостаточных основаниях. Важно обосновать цель поездки, особенно если она учебная или рабочая. Дополнительно можно подготовить документы о планируемом месте проживания в стране и финансовой состоятельности.

Отказ в визе в Южную Корею: что делать?

Виза в Северную Корею

Получить визу в Северную Корею можно в двух случаях: если отправиться в групповой организованный тур или как индивидуальный турист, к которому будет приставлен профессиональный корейский гид. Иностранцу не дается право передвигаться внутри страны.

Если иностранец захочет посетить Северную Корею, то получить визу будет непросто, самостоятельно это сделать вообще невозможно. Страна продолжает строить коммунизм под руководством бессменного правящего клана Кимов, который установил на территории государства тотальную диктатуру. Для того, чтобы не поколебать основы своей власти, руководство максимально ограничивает въезд иностранцев.

В случае группового тура визу оформляет туроператор, который официально признан властями Северной Кореи. Если планируется индивидуальное путешествие, то его тоже можно совершить только с туроператором, который и в этом случае будет выступать в роли заявителя на получение визы в Северную Корею.

Заявление на визу рассматривается месяц, а обычную туристическую анкету нужно заполнять аж на 3-х языках: русском, корейском и английском. У Посольства Северной Кореи в РФ нет даже сайта, поэтому никаких более или менее правильных примеров или подсказок посмотреть нельзя, из чего делается вывод – при наличии таких барьеров, скорее всего, в Северной Корее самостоятельным туристам не рады, визит возможен только через одобренного туроператора.

Похожие записи:

• Как получить 130 тысяч за третьего ребенка в Кемеровской области в 2024 году
• Алименты с военнослужащего по контракту сумма
• Чем отличается жилое помещение от квартиры в Москве