Какие нужны документы при устройстве на работу в полицию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие нужны документы при устройстве на работу в полицию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов.

Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф

К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.

Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.

Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.

Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.

Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.

При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.

Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД

При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:

  1. Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
  2. Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
  3. Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
  4. Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
  5. Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
  6. Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.

Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.

М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».

Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.

Документы для поступления на службу в органы внутренних дел

Документы для работы в органах необходимо предоставить лично в федеральный отдел или территориальный орган. Для подразделения могут понадобится:

  1. Заявление по установленной форме.
  2. Российский паспорт.
  3. Заполненная и подписанная анкета.
  4. Автобиография.
  5. Документ об образовании.
  6. Военнообязанные предоставляют документы воинского учета.
  7. Налоговое свидетельство о постановке на учет.
  8. Справки о доходах и имуществе.
  9. Согласие на проверку достоверности представленных требований.

Указанные документы принимаются в органах согласно установленного порядка. Должностные лица обязаны заверить все копии и запросить при необходимости иные возможные бумаги.

Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2024 году

Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.

На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.

Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.

Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.

Какие документы нужны для устройства на работу в полицию

То есть, отвечая на довольно актуальный вопрос, женщины имеют аналогично равные права и также могут устроиться на работу в правоохранительные органы, если соответствуют всем вышеуказанным требованиям. Ограничения при поступлении на службу в полицию Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

Читайте также:  Наказание за кражу велосипеда

Кроме того, прием на работу в полицию в качестве начальника (среднего или старшего) требует и специальное образование (высшее юридическое, бакалавр или магистр).
К тому же для некоторых должностей и званий высшее образование является обязательным требованием. Что касается расы, веры и политических взглядов, то они никак не влияют на то, как устроиться на работу в полицию. Требования и ограничения могут быть слегка изменены для девушек и женщин, и то дабы уберечь их от сильных нагрузок.

Образование и подготовка

Для трудоустройства в МВД необходимо обладать определенным уровнем образования и пройти специальную подготовку. На данный момент ведется работа по совершенствованию этого процесса, чтобы выявить и развить наиболее востребованные в сфере деятельности МВД навыки и компетенции.

Основными требованиями к кандидатам на должности сотрудников МВД является наличие высшего или среднего специального образования. В зависимости от специализации, могут быть также установлены требования к опыту работы или наличию определенных профессиональных навыков.

Специальная подготовка проводится в учебных заведениях МВД, где будущие сотрудники получают необходимые знания и навыки для успешной работы. Обучение включает в себя теоретические и практические занятия, подготовку к экзаменам и выполнение учебных заданий. В ходе подготовки также проводятся специальные тренировки и практические учения, чтобы сотрудники могли применять полученные знания на практике.

Итак, образование и подготовка являются ключевыми факторами для успешного трудоустройства в МВД. Правильное сочетание образования, профессиональных навыков и практической подготовки гарантируют высокий уровень квалификации сотрудников и их готовность к выполнению сложных и ответственных задач, связанных с обеспечением законности и поддержанием общественной безопасности.

Этапы трудоустройства в полицию

Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:

  • Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
  • Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
  • Пройти тестирование.
  • Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
  • Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
  • Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.

Как принимают на работу

Нужно отметить следующие шаги поступления на работу в Министерство Внутренних Дел:

  • подача анкеты;
  • проверка знаний;
  • тест на психическое состояние кандидата;
  • медицинский осмотр;
  • перепроверка умений вождения транспортом;
  • собеседование в МВД.

Если вы предыдущие пункты прошли достаточно хорошо и успешно, то особенно бояться не надо. В такой ситуации вы уже продемонстрировали достаточный уровень квалификации, навыков и знаний. Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:

  1. Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах;
  2. Объяснить вам характер будущей службы.

Лучшие условия работы в полиции: что нужно знать

Устроиться в полицию после армии — реально, но есть некоторые отбирают и требования, о которых нужно знать. В данном разделе мы поговорим о том, какие условия работы в полиции России существуют и что нужно пройти, чтобы трудоустройство стало возможным.

Органы полиции привлекают многих граждан своей ценностью и значимостью. Работа полицейским дает возможность стать частью службы безопасности и учиться чему-то большему, чем просто защита правопорядка. Но для того, чтобы попасть в полицию, необходимо пройти определенные этапы и соответствовать определенным требованиям. Рассмотрим, какие именно.

  1. Требования к специалистам в полиции:
  • Гражданство России;
  • Ограничения по возрасту (обычно от 18 до 35 лет);
  • Отсутствие судимости и уголовного розыска;
  • Хорошее физическое и психическое здоровье;
  • Наличие среднего образования или высшего образования, в зависимости от должности;
  • Прохождение специальных тестов и осмотра;
  • Наличие паспорта и других документов, подтверждающих личность.
  • Какие должности доступны в полиции:
  • В МВД России есть разные должности для трудоустройства, в зависимости от образования и компетенций:

    • Сотрудник полиции;
    • Офицер полиции;
    • Сотрудник оперативного состава и другие.
  • Этапы трудоустройства в полицию:
    1. Подача заявления на вступление в органы полиции;
    2. Проведение проверки и собеседования;
    3. Прохождение медицинского осмотра, специальных тестов и обучения;
    4. Получение служебного оружия, формы и специального оборудования;
    5. Прохождение испытательного срока;
    6. Перевод на постоянную службу в полиции.
  • Нюансы трудоустройства в полицию:
    • Запреты и ограничения: некоторые должности в полиции могут быть закрыты для граждан, имеющих определенные особенности здоровья;
    • Органы полиции могут принимать только резервистов вооруженных сил РФ;
    • Осмотр документов и проверка личности: при приеме в полицию необходимо предоставить все необходимые документы, подтверждающие личность и образование;
    • Необходимость прохождения медицинского осмотра и специальных тестов (физических, интеллектуальных и др.);
    • Возможность прохождения службы в специальных подразделениях полиции (НОМ, РОСН) ограничена и требует дополнительного обучения и подготовки;
    • Для прохождения службы в органах полиции необходимо иметь желание работать на благо общества и быть готовым исполнять долг и служить.
    Читайте также:  Багаж в самолете размеры и вес 2024 аэрофлот

    Каким требованиям должны соответствовать кандидаты в полицейские?

    Для службы рядовым полицейским кандидат должен обладать отличным здоровьем, иметь полное среднее образование, не должен иметь судимостей (даже погашенных).

    Для трудоустройства в полицию на должности среднего и старшего начальствующего состава кандидаты должны также иметь соответствующее среднее специальное или высшее образование.

    На заметку! Согласно информации с официального сайта МВД РФ, для желающих устроиться на работу в полицию прохождение службы в армии не является обязательным. Тем не менее, это становится для кандидата дополнительным преимуществом и повзоляет повысить шансы на успешное трудоустройство.

    Устроиться в полицию можно независимо от пола, национальности или же религиозных убеждений. Зато ограничен возраст граждан, желающих пойти на службу в полицию. Рассматриваются только кандидатуры возрастом от 18 до 35 лет.

    Обязательным условием при приеме на работу в полицию является прохождение специальных психофизиологических тестов, тестов на алкогольную и наркотическую зависимости.

    На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.

    Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

    На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

    Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

    Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.

    На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

    Глава МВД разрешил брать на высшие должности без юридического образования

    Министр внутренних дел Владимир Колокольцев разрешил нанимать на профильные офицерские должности претендентов без специального юридического образования.

    Например, специалисты с гражданскими дипломами теперь могут работать в угрозыске, дознании, следствии, инспекциях по делам несовершеннолетних (ПДН) и в ГИБДД.

    Представители МВД не скрывают, что пойти на подобные меры их вынудил кадровый голод, однако они обещают также тщательно контролировать всех претендентов.

    Приказ Колокольцева был подписан еще в июле этого года, а затем проходил согласование и регистрацию в Минюсте. До недавнего времени требования к сотрудникам МВД регламентировались законами «О полиции» и «О службе в органах внутренних дел РФ». В них говорится, что рядовой и младший начсостав от рядового до старшего прапорщика должен иметь образование не ниже полного среднего.

    Средний начсостав — от младшего лейтенанта до капитана — не ниже среднего профессионального, «соответствующего направлению деятельности». Майоры и полковники должны были иметь диплом о высшем профильном образовании.

    В законах говорится и о неких «исключениях», когда можно взять на службу человека с высшим непрофильным образованием или даже с дипломом о среднем профессиональном образовании.

    Источник «Известий» в МВД заявил, что приказ Колокольцева был вынужденной мерой.

    — Последствия инструкций и законов, по которым на службу в МВД было невозможно попасть без диплома юриста, не заставили себя долго ждать — в регионах стало просто некому работать, да и в городе юристы не горели желанием служить операми и ловить карманников, — пояснил «Известиям» источник.

    Новый приказ Колокольцева уточняет список исключений, когда в МВД можно брать на работу непрофильных специалистов.

    Кадровики отдадут предпочтение выпускникам военных вузов, гражданских факультетов, у которых есть опыт по юридической специальности. Что касается молодых педагогов, то им найдут в МВД место по их профилю — в ПДН.

    Читайте также:  За какой период налоговая может провести проверку в 2024 году

    Выпускников технических институтов и университетов ждут в ГИБДД. В МВД также ждут людей, уже имеющих одно высшее образование и получающих второе — юридическое. Их готовы брать на службу еще до окончания последнего курса.

    Кроме того, Колокольцев разрешил брать на офицерские должности выпускников средних профессиональных учебных заведений с юридическим профилем.

    Вопросы на полиграфе МВД

    Точный перечень вопросов, выносимых на тестирование, предварительно не публикуется, но в целом все задания направлены на выявления ответов, касательно:

    • совершаемых ранее нарушений законодательства;
    • употребления запрещенных наркотических средств и злоупотребления алкогольными напитками;
    • отношения к службе, начальству, коллективу на работе;
    • взаимоотношений внутри семьи;
    • отношение к оружию, решение вопросов о его применении;
    • реакции на сложные служебные ситуации, порядок их решения;
    • выявление у человека любых негативных зависимостей;
    • отношение к жизни людей, устанавливается реакция на необходимость лишения жизни человека в рамках закона и служебного задания.

    Стоит отметить: вопросы формулируются таким образом, чтобы человек ответил да или нет, никаких развернутых ответов не предусматривается.

    Здесь экзаменационный процесс состоит из двух этапов: на первом этапе абитуриенты сдают ЕГЭ, на втором – проходят дополнительные внутренние испытания в самом МВД. Стоит учитывать, что разные профессии требуют сдачи разных дисциплин в формате ЕГЭ. Кроме того, будет отличаться и внутренняя аттестация. Рассмотрим предметы для поступления в МВД по различным специальностям:

    1. «Правоохранительная деятельность». Экзамены по ЕГЭ:
      • русский язык,
      • обществознание,
      • история.
      • Внутренние экзамены будут состоять из тестирования по обществознанию и по спортивным нормативам.
    2. «Радиотехника». Экзамены по ЕГЭ:
      • математика,
      • физика,
      • русский язык.
      • Внутренние экзамены включают только спортивные нормативы.
    3. «Психология». Экзамены по ЕГЭ:
      • математика,
      • биология,
      • русский язык.
      • Внутренние экзамены включают спортивные нормативы и тестирование по биологии.

    Аттестация по физической подготовке осуществляется в виде сдачи нормативов, которые представляют собой:

    • подтягивания;
    • преодоление короткой дистанции в 100 метров;
    • забег для женщин – 1000 метров, для мужчин – 3000 метров;
    • физические упражнения с применением силы (для девушек).

    Условия приема в полицию

    В полиции существуют следующие требования для приема на работу

    1. В милиции могут работать граждане Российской Федерации, независимо от пола и состояния здоровья.
    2. Для работы в милиции существует возрастной ценз: как мужчины, так и женщины должны быть в возрасте от 18 до 35 лет. В то же время для бывших сотрудников милиции можно найти новую работу и после 35 лет. Это означает, что если вы ранее работали в Министерстве внутренних дел, но ваша служба была прервана по какой-либо причине, вы можете подать заявление о приеме на новую работу до 50 лет.
    3. Образование должно соответствовать занимаемой должности. Однако если полицейским можно работать и со средним образованием, то к сотрудникам надзорных органов предъявляются более жесткие требования.

    Разумеется, требования к сотрудникам коммерческих организаций и бухгалтерам отличаются. Поэтому, прежде чем начать собирать документы, узнайте, что представляет собой должность полицейского или любая другая интересующая вас должность, и убедитесь, что вы соответствуете требованиям. Общие квалификационные требования перечислены в статьях 14 и 17 Федерального закона 342 от 2011 года.

    Этапы отбора, оформления кандидатов, которые впервые поступают на службу

    Процесс отбора основан на всестороннем изучении кандидатов, проводимом в два этапа. Сначала проводится предварительное тестирование, в ходе которого изучаются детали, а затем, в случае успешного прохождения этого этапа, проводится последующее тестирование в рамках проверочной деятельности.

    Заявление принимается только в том случае, если была представлена вся необходимая документация.

    Детальное изучение полученных заявителем персональных данных и проверочные мероприятия, продолжающиеся в течение трех месяцев.

    Полная, частичная, локальная или дополнительная проверка представленной информации на достоверность (например, место жительства, место пребывания, отношения с родственниками родителей),

    На основании этого принимается положительное решение или отказ.

    Следует также отметить, что успех на всех этапах отбора в рамках общего процесса является обязательным. Частичный или полный отказ кандидата от прохождения теста фактически является «автоматическим» исключением из дальнейшего тестирования.

    Например, полиграф является одним из видов тестов, используемых для контроля кандидатов. До этого момента данная процедура может проводиться только с согласия экзаменуемого. Человек может либо дать письменное согласие на участие в тестировании добровольно, либо отказаться без причины.

    Если согласие не дано, тест не проводится и успех исключается, но это негативно сказывается на решении кандидата.


    Похожие записи:


    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *