Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья и положенные выплаты
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья и положенные выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Служба в армии требует отличного физического и психического состояния. Однако, не все военнослужащие могут продолжать служить до пенсионного возраста. В случае ухудшения здоровья, многие лица вынуждены обратиться к военно-врачебной комиссии, чтобы получить заключение о признании негодными к военной службе.
Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья
Увольняемые по состоянию здоровья военнослужащие имеют право на получение материальных выплат и льгот в соответствии с установленным порядком. В случае увольнения по медицинским причинам, военнослужащие обращаются в органы службы ветеранов с вопросами о выплатах и льготах, куда входит оформление материальных выплат.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащим могут быть назначены следующие материальные выплаты:
- Единовременное пособие по увольнению;
- Ежемесячное пособие по уходу за лицом, подлежащим постоянному уходу;
- Ежемесячное пособие по уходу за больным членом семьи;
- Оплата медицинского обследования, лечения и реабилитации;
- Оплата проезда для получения медицинской помощи;
- Другие выплаты и льготы в соответствии с установленными правилами и нормами.
Льготы увольняемых по состоянию здоровья включают:
- Бесплатное прохождение медицинского обследования;
- Медицинское обслуживание за счет государства;
- Бесплатные пропуски на общественный транспорт;
- Предоставление жилого помещения;
- Упрощенный порядок получения льготных лекарственных препаратов;
- Другие льготы, предусмотренные законодательством.
Следует отметить, что не всем увольняемым по состоянию здоровья военнослужащим назначаются все указанные выплаты и льготы. Назначение конкретных выплат и льгот зависит от категории и звания увольняемого лица, а также от причин его увольнения.
Для получения материальных выплат и льгот военнослужащим необходимо оформить соответствующие документы и обратиться в органы службы ветеранов. В каждом конкретном случае оформление выплат и льгот может происходить в различном порядке, что требует соблюдения установленных правил и норм. Подробную информацию о порядке получения выплат и льгот можно получить в соответствующих органах службы ветеранов или у представителей военной службы.
Таким образом, военнослужащим, увольняемым по состоянию здоровья, предоставляются материальные выплаты и льготы в зависимости от их категории, звания и причин увольнения. Оформление выплат и льгот осуществляется в соответствии с установленным порядком и требует соблюдения определенных правил и норм.
Выплаты при увольнении
Выплаты при увольнении военного регулируются ФЗ №306 «О денежном довольствии военнослужащих» от 7.11.2011. Рассмотрим их размер:
- Пять окладов после десятилетней службы.
- Десять окладов при службе на протяжении 10-15 лет.
- 15 окладов при службе длительностью 15-20 лет.
- 20 окладов при двадцатилетней службе.
- Если имеются заслуги перед отечеством, выплачивается единовременная премия.
- Если лицо не может продолжать деятельность из-за заболевания, ему выплачивается единовременное пособие размером в один оклад.
- Если лицо служило больше 20 лет, но не получало обмундирование на протяжении последних 12 месяцев, ему выплачивается компенсация на основании Постановления №390 от 22 июня 2006 года.
- Если окончилась служба, лицо может рассчитывать на единовременное пособие в размере 2-7 окладов.
На единовременное пособие можно рассчитывать только в том случае, если имеется непрерывный стаж.
Увольнение военнослужащего из-за болезни
Причиной увольнения военнослужащего по состоянию здоровья может явиться как постепенно развивающееся заболевание, которое в конечном итоге препятствует полноценному исполнению им служебных обязанностей или делает невозможными их исполнение по занимаемой должности, так и полученная травма. В последнем случае характер травмы имеет существенное значение лишь в аспекте определения уровня льгот и компенсаций.
Следует учитывать, что основанием к увольнению с правом на получение льгот и компенсаций от государства служит любой установленный военно-врачебной экспертизой ущерб здоровью, понесенный военнослужащим в период несения службы. То есть к ним может быть отнесена как бытовая травма, так и полученная в период исполнения служебных обязанностей. Получение ранения или травмы в период участия в боевых действиях является наиболее критичным и гарантирует самый высокий уровень компенсаций и льгот в случае увольнения.
Увольнение по болезни военнослужащего производится на основании медицинского освидетельствования, которое проводит специальная военно-врачебная комиссия (ВВК). При этом обследуемому, в зависимости от состояния его здоровья, присваивается в таком случае одна из следующих категорий годности с указанием ее в военном билете:
- «В» — ограниченно годен к военной службе (увольняется с зачислением в запас);
- «Д» — не годен к военной службе (освобождается от воинской обязанности, не подлежит воинскому учету).
Уволиться из армии по болезни, если не болен
Увольнение из армии по состоянию здоровья подразумевает обязательное наличие соответствующих медицинских оснований. Но случаются ситуации, когда военнослужащий оказывается не в состоянии получить надлежащее заключение ВВК, особенно когда болен не он сам, а его ближайший родственник, и именно это служит причиной завершения военной службы.
На сегодняшний день, если речь идет о досрочном прекращении контракта, согласно закону ему придется выбрать иное основание, чтобы уйти с военной службы. Статья 51 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» допускает увольнение по собственному желанию «при наличии уважительных причин», которыми могут стать:
- нарушение условий контракта одной из сторон;
- организационно-штатные мероприятия;
- утрата доверия к военнослужащему (например, из-за осуществления им предпринимательской деятельности или наличия счетов в иностранных банках);
- семейные обстоятельства (например, уход за родителями или несовершеннолетним ребенком при однозначном отсутствии второго родителя);
- переход на службу в другое «силовое» ведомство помимо армии;
- избрание или назначение на должность в органы государственной власти и местного самоуправления.
Порядок увольнения военных при заболеваниях категории В и Д в РФ в 2024 году
Процедура прекращения трудовых отношений в составе Вооруженных сил РФ прописана в ФЗ №53. Она проходит в несколько шагов:
Обращение к участковому врачу для получения направлений к узким специалистам для обследования. | Прохождение освидетельствования, сдача анализов, определение врачебной комиссии с целью определения сложности заболевания. | Получение заключение комиссии о состоянии здоровья, получение программы реабилитации и установление группы инвалидности с категорией для военных – пригоден/нет/частично. |
Подача врачебного заключения по месту нахождения военной части в кадровый отдел. Составление рапорта. Переговоры с начальником части о перспективах перевода или прекращения службы. | Оформление протокола на прекращение трудового контракта в связи с состоянием здоровья. Возможно оформление совместительства или работы на неполный день при категории В. | При изменении условий контракта в связи с изменением обстоятельств со здоровьем оформляется приказом о переводе на другую должность, место работы или совместительстве, либо досрочное увольнение. |
Что полагается военнообязанному, уволившемуся по состоянию здоровья
Военным полагаются такие разновидности пособий.
Вид выплаты | Описание |
---|---|
Денежное жалование | Такое пособие полагается на момент военной службы. |
Единовременные выплаты | Сумма выплат зависит от отработанного времени. Если стаж службы меньше 20, то ему должны выплатить 2 заработные платы, а если более 20 лет – то 7. При наличии федеральных наград, почетных званий, грамот, к выплатам добавляется еще оклад. |
Единовременные выплаты при наличии военной травмы, полученной на момент службы | Страховое пособие полагается, если военный официально признан непригодным к дальнейшей военной службе. Размер выплат составляет 2 млн. руб., если речь идет о контрактной службе, и 1 млн. руб. в случае срочной службы. |
Пособие за доблестную службу | На размер премии влияет звание и должность военного. Не может быть больше 25% от заработной платы. Такая выплата полагается вместе с денежным довольствием за сутки до подписания приказа по поводу увольнения. |
Материальная поддержка | Выплачивается в размере 1-го оклада. |
Компенсация за неиспользованное вещевое имущество | Такое пособие полагается только если военный отслужил больше 20 лет, а также если он не пользовался военной одеждой и прочими предметами в последний год. |
Пенсия за выслугу лет | Полагается только тем, кто отслужил по контракту больше 20 лет. Также во внимание берется момент, когда служащему исполнилось 45 лет и он вынужден прекратить службу по состоянию здоровья. |
Порядок увольнения по состоянию здоровья
После получения заключения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) имеет право обратиться к своему непосредственному командиру (начальнику) с письменным ходатайством в виде рапорта об увольнении в связи с изменением его состояния здоровья в худшую сторону. Так как типовой образец для рапорта законодательством Российской Федерации не установлен, то составляется он в произвольной форме, но с описанием тех обстоятельств, которые стали причиной увольнения военнослужащего.
Как правило, в рапорте указывают следующую информацию:
- персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы) командира, на имя которого составляется обращение;
- название самого документа;
- персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы, занимаемая на момент увольнения должность, номер и дата заключенного контракта) военнослужащего, желающего завершить военную службу;
- причины, побудившие его уволиться в запас (например, существенное ухудшение состояния здоровья, не позволяющее продолжить службу);
- перечень документов, подтверждающих те обстоятельства, на которые ссылается военнослужащий (медицинские справки, заключения);
- ходатайство о направлении личного дела со всеми приложениями в военный комиссариат, находящийся избранного военнослужащим по месту жительства;
- ссылки на нормативно-правовые акты, закрепляющие право гражданина на расторжение контракта в связи с ухудшением состояния здоровья;
- данные о наличии (или отсутствии) у офицера (или прапорщика) жилого помещения, которым он владеет на праве собственности.
Кому не предоставляются выплаты при увольнении
Пособие, выплачиваемое при увольнении, премиальные и материальную помощь не получат лица, проходившие службу по контракту, если:
- они покинули ряды вооруженных сил, лишившись воинского звания;
- совершили преступление, за которое приговорены к лишению свободы, в том числе, когда за умышленные преступные действия (или по неосторожности) приговор условный;
- курсанты военных училищ или высших учебных заведений военного профиля отчислены за неуспеваемость, нарушение дисциплины;
- в законную силу вступил приговор суда, в соответствии с которым военнослужащего лишают права занимать воинские должности определенный промежуток времени;
- уход из вооруженных сил связан с переходом на службу в другие военизированные органы;
- со стороны увольняемого не выполнены условия контракта;
- основанием увольнения стал отказ (или лишение) в допуске к государственной тайне;
- не выдержали испытаний;
- не соблюдали ограничений, нарушали запреты, касающиеся занятия другой оплачиваемой деятельностью, в том числе предпринимательством или использовали денежные средства, имущество воинской части в личных целях, не исполняли обязанности и прочие, оговоренные п.7 ст. 10, ст. 27.1 ФЗ № 76;
- нарушали требования, предъявляемые к несению службы в органах ФСБ, государственной охране;
- утратили доверие (в случаях, предусмотренных п.п. «д.1», «д.2» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53);
- не прошли в установленном порядке обследований на выявление в организме наркотических средств, психотропных веществ;
- совершили административные правонарушения, связанные с употреблением психотропных веществ без назначения врача.
Какие выплаты полагаются военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья
- Компенсация за неиспользованный отпуск — в случае увольнения по состоянию здоровья, военнослужащему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
- Единовременное пособие — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть выплачено единовременное пособие.
- Ежемесячное пособие по инвалидности — в случае признания военнослужащего инвалидом в результате увольнения по состоянию здоровья, ему будет выплачиваться ежемесячное пособие по инвалидности.
- Материальная помощь — военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья, может быть предоставлена материальная помощь.
- Медицинское обследование и лечение — при увольнении по состоянию здоровья, военнослужащему может быть предоставлено медицинское обследование и лечение на счет государства.
Заболевания, являющиеся противопоказанием для частичной мобилизации
Существуют особые правила и льготы для военнослужащих, уволенных по состоянию здоровья. Какие заболевания могут быть основанием для увольнения и куда о них следует сообщать?
Перечень заболеваний, по которым военнослужащий может быть уволен по состоянию здоровья, определяется в процессе медицинского освидетельствования гражданского населения, подлежащего мобилизации. В этот перечень входит ряд заболеваний, являющихся противопоказанием к частичной мобилизации.
Приведенный выше перечень заболеваний должен учитываться при оформлении других документов, обозначающих увольнение из Вооруженных Сил по состоянию здоровья. В документах должно быть четко указано заболевание, его тяжесть и влияние на возможность дальнейшего прохождения службы.
Увольнение из Вооруженных Сил по состоянию здоровья влечет за собой особый порядок. Военнослужащий должен обратиться к военному врачу для прохождения медицинского освидетельствования. По результатам обследования составляется документ, подтверждающий состояние здоровья и противопоказания к службе в армии.
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащий может рассчитывать на определенные выплаты и пособия. Размер этих выплат зависит от категории увольняемого и продолжительности его службы. Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, также имеет право на социальные выплаты и пенсию.
Поэтому заболевания, являющиеся противопоказанием к частичной мобилизации, указаны в специальном перечне. Для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья необходимо обратиться к военному врачу, пройти медицинское освидетельствование и представить необходимые документы. В случае увольнения военнослужащий имеет право на выплаты и льготы в соответствии с его категорией и сроком службы.
Куда обращаются за выплатами военнослужащие
Армеец, который пострадал при выполнении должностных обязанностей, боевого приказа обращается в медицинское учреждение за освидетельствованием и четким определением тяжести полученных ранений, травм и повреждений, или же диагностика симптоматики профессионального заболевания.
Как только ему выдается на руки результаты ВВК, он обязан обратиться по месту постоянной службы с соответствующим рапортом с просьбой об увольнении, причиной которого будет ухудшение состояния здоровья. После того как командование принимает отставку заявителя требуется передать дела, сдать полномочия должностному лицу, указанному в приказе.
После того как улажены все формальности с увольняющимся лицом производятся все финансовые расчеты. Перечисления компенсаций, единовременных выплат, материальной и страховой помощи осуществляются на банковскую карту гражданина.
Перечень документов, которые понадобятся для подтверждения льгот и компенсаций военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья:
- Удостоверяющий документ из МСЭК, что травма носит военный характер;
- Военное удостоверение;
- Денежный аттестат;
- Паспорта всех членов семьи;
- Справка/свидетельство смерти инвалида (в случае гибели);
- Документ из образовательного учреждения ребенка (при наличии нескольких иждивенцев справку от каждого).
В зависимости от вида пособия, пенсионного обеспечения представление документов может меняться. Полный список передается в военный комиссариат по месту жительства инвалида или его семьи, где и будет рассматриваться вопрос о назначении денежных выплат.
Как оформить страховку, перечень лиц, претендующих на получение компенсации
Согласно существующему законодательству, военнослужащий, поступающий на воинскую службу (включая определенные структуры МВД), подвергается обязательному страхованию. Самому страхуемому лицу, при этом, не стоит беспокоиться и предпринимать какие-либо действия, так как этим вопросом занимаются специалисты соответствующих органов.
Страхователем в этом случае выступает силовое ведомство, заключающее договор со страховиками, а сам военный или матрос в процессе не участвует. Получить компенсационные выплаты, в случаях, о которых было сказано выше, кроме самого военного могут, при летальном исходе, следующие категории граждан:
- муж/жена, находящиеся в законном браке с погибшим.
- отец и/или мать.
- дедушка и/или бабушка, воспитывавшие погибшего, оставшегося без родительской опеки, на протяжении трех и более лет.
- не родные родители, если они принимали участие в воспитании на протяжении пятилетнего периода.
- дети после наступления 18-летия или дети, проходящие обучение в ВУЗе, СУЗе, если им исполнилось не более 23 лет.
- подопечные военнослужащего, погибшего во время выполнения воинского долга.
Поводом для признания военнослужащего не годным для дальнейшего прохождения воинской службы является вывод ВВК (военно-врачебной комиссии), определяющей связь между травмой, болезнью и их последствиями (инвалидность или летальный исход). Что касается документации, необходимой для подтверждения наступления страхового случая, то это зависит от каждого отдельного случая, о чем подробно сказано в правительственном постановлении №855 от 29.06.1998г.
На какие страховые выплаты могут рассчитывать военнослужащие
Каждый страховой случай рассматривается СК в индивидуальном порядке, а сумма страховой компенсации зависит от разных факторов. Если смерть случилась не позднее 12 мес.
после увольнения, при этом причиной летального исхода стало ранение, увечье или заболевание, полученные на службе, родственники могут претендовать на сумму в размере 25 должностных окладов погибшего или умершего военнослужащего. Если в случае заболевания, увечья или ранения военнослужащий получил инвалидность, он получит от страховой компании:
- инвалид 1-й группы – 75 окладов
- инвалид 2-й группы – 50 окладов
- инвалид 3-й группы – 25 окладов
Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней
Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:
- Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
- Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
- Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
- Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
- Военные, которых лишили звания.
- Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.
Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:
- Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
- Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
- Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
- Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
- Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
- Туберкулез.
- СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
- Кожные заболевания, имеющие хронический характер.
Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья
Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:
- Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
- Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
- Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
- Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
- Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
- Издание распорядительного документа о прекращении службы.