Бывший муж перестал платить алименты что делать уволился с работы
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бывший муж перестал платить алименты что делать уволился с работы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Осенью 2017 года я наняла юриста, договоренность была по факту свершения каких-либо действий. То есть сходить к приставам 700 рублей. Нашла через Вконтакте, там и шла вся переписка. К новому году — новый расчет, долгов не имеет. После нового года, когда вступило в силу решение суда, я по почте первым классом отправляю юристу. И весной 2018 года его долг рос с геометрической прогрессией: бывший так и платил по 3000 рублей в месяц, зная о сумме в 10 270 рублей в твердой сумме. К августу юристу надоело ходить за расчётом задолженности, мы расстались. Пришлось искать нового.
При увольнении сотрудника-алиментщика работодателю не позднее следующего за датой увольнения дня следует вернуть:
- оригинал исполнительного листа — взыскателю;
- копию исполнительного листа — судебному приставу.
На исполнительном документе нужно сделать специальную отметку (п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 № 229-ФЗ):
При возвращении исполнительного документа взыскателю на нем надо проставить отметку, которая содержит следующие сведения:
- основание окончания исполнения (например, исполнение завершено в связи с переменой должником места работы);
- период, в течение которого исполнительный документ находился у организации на исполнении;
- взысканную сумму — если она была взыскана частично.
В отметке о произведенных удержаниях нужно указать:
- размер удержаний;
- удержанную сумму;
- номер платежного поручения, квитанции;
- дату перечисления;
- остаток задолженности.
Отметку о производственных удержаниях нужно заверить печатью организации (при наличии) и подписью бухгалтера (Письмо ФССП РФ от 25.06.2012 № 12/01-15257).
Можно ли лишить бывшего мужа родительских прав, если он не платит алименты?
Неплательщика алиментов, злостно уклоняющегося от алиментных выплат можно лишить родительских прав, что предусмотрено в законодательном порядке. Предварительно мать и ее представители должны собрать справки о том, что отец не занимается воспитанием ребенка и не участвует в его жизни. Для благоприятного исхода дела очень важно заключение органа опеки, позиция прокуратуры.
Часто нерадивому отцу дают второй шанс, предоставляя возможность исправиться. Но если он и дальше не платит алименты, через полгода можно подавать новый судебный иск с ходатайством о лишении родительских прав. С высокой долей вероятности, решение суда будет принято в пользу истца.
Некоторые женщины не подают в суд на лишение бывшего мужа родительских прав из-за опасения, что лишенный родительских прав мужчина освобождается от алиментов. Это не соответствует действительности: выплаты по алиментам могут быть сняты только в случае усыновления ребенка другим мужчиной.
Веское основание для лишения отца родительских прав задолженность по алиментам, превышающая 90000 рублей. Отягчающие обстоятельства, способствующие лишению родительских прав нахождение нерадивого отца в тюрьме, отсутствие в зале суда.
Что делать с уклонистами?
Если плательщик всё равно уклоняется от уплаты алиментов, в дело вступают сотрудники Федеральной службы судебных приставов (ФССП).
Для возбуждения исполнительного производства нужно заявление взыскателя и исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист) по месту жительства, месту пребывания или местонахождению имущества должника, объясняет эксперт.
«Судебный приказ будет изготовлен с учетом загруженности судьи, но его в любом случае выдадут не раньше истечения 10-дневного срока на его отмену. Получить исполнительный лист несколько сложнее, необходимо дождаться изготовления мотивированного решения районного суда, а затем обратиться в канцелярию по гражданским делам для получения исполнительного листа. Поскольку решение суда о взыскании алиментов подлежат немедленному исполнению, то дожидаться его вступления в законную силу не надо», — говорит Гавриличев.
После получения необходимых документов пристав возбудит исполнительное производство и произведет расчет задолженности по алиментам. За каждый день просрочки начисляется неустойка в размере одной десятой процента от суммы невыплаченных алиментов, поясняет эксперт.
Уволился с работы как быть с алиментами
Он должен сообщить о смене работодателя судебному исполнителю и лицу, получающему алименты. Также необходимо уведомление о дополнительных заработках в случае их наличия. Несоблюдение данных требований чревато привлечением ответственных лиц к административной ответственности.
Бывший муж уволился с работы и не платит алименты что делать После получения этого постановления (а) письменное обращение о возбуждении административного производства по статье 534 КоАП РК «Неисполнение судебных актов» и наложении административный штраф в размере пяти МРП. 3.
В каких случаях можно уволить алиментщика? Тот факт, что сотрудник является алиментщиком не защищает его от увольнения. Работодатель имеет право уволить такого сотрудника, как и любого другого по следующим причинам:
Ответственность за неуплату алиментов
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
В 2022 году после увольнения всё равно нужно платить алименты. С компенсации, которую вам заплатит работодатель тоже придется сделать выплаты. Пока не найдете новую работу, приставы будут удерживать их с пособия по безработице.
Уведомление обязательно закрепляется печатью организации. Если у работодателя нет печати (не предусмотрена), то она не ставится и нарушением это считаться не будет.
А что делать, если муж предоставляет суду справку о своих мизерных доходах, но при этом фактически его серая зарплата в несколько раз больше официальной?
Также вы можете сообщить приставам новое место работы сотрудника, если вы обладаете подобной информацией.
Обязанность плательщика
Если муж уволился с работы, то первоочередная его обязанность – сообщить судебному приставу-исполнителю о факте прекращения трудовых отношений. Это необходимо для того, чтобы взыскание по исполнительному листу осуществлялось эффективно и далее.
Если мужчина не сообщит вышеуказанной информации приставам, то его вполне можно обвинить в том, что он препятствует нормальному осуществлению исполнительного производства по алиментам. Следовательно, его в таком случае вполне можно привлечь к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ.
Есть в КоАП и другая статья, которая предусматривает ответственность за уклонение от осуществления выплат. Тут уж – вопрос квалификации.
Таким образом, уволенный или уволившийся работник-алиментщик всегда должен проинформировать всех заинтересованных в вопросе лиц. Но что делать далее? Как дальше платить деньги на нужды ребенка?
Порядок действий работодателя после увольнения плательщика алиментов
После того как работодатель расторгнет трудовой договор с алиментоплательщиком и произведет полный расчет с вычетом алиментных платежей исходя из требований законодательства он обязан сделать следующее:
- Сообщить о факте увольнения работника в службу судебных приставов и алиментополучателю. Если документ о взыскании алиментов направлялся судом, то организация извещает судебный орган.
- Уведомление оформляется в письменном виде, с указанием даты увольнения и нового места трудоустройства, если это известно работодателю.
- Направить в службу судебных приставов исполнительный документ, заполненный в соответствии с требованиями законодательства.
В исполнительный документ вносятся следующие данные:
- общий размер денежных средств, удержанных с плательщика;
- отрезок времени, за который производились удержания;
- размер образовавшейся задолженности и причины, по которым она образовалась.
Выплата с выходного пособия
Дорогие читатели! Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему Звоните по телефону 8 (804) 333-66-89 или напишите онлайн-юристу в чате справа. Это быстро и бесплатно!
Бухгалтерия фирмы, где работал сотрудник, обязана провести ряд шагов в случае его увольнения. Нужно очень внимательно отнестись ко всем документам, в частности к тем, которые относятся к выплате алиментов.
В документах о начислении алиментов указаны все сведения о лицах, в пользу которых данные выплаты осуществляются. По российскому законодательству, на несовершеннолетних детей алименты должны быть взысканы практически с любых источников дохода.
Пример 1: Иван работал в фирме 4 года, бухгалтерия сама перечисляла алименты его жене. Но месяц назад Ивана уволили по сокращению штата. В этом случае бухгалтер должен перечислить алименты с последней зарплаты и с пособия при увольнении.
Алименты с выходного пособия
Статья 178 Трудового кодекса РФ регламентирует порядок начисления и выплаты выходных пособий. Оно предназначено для материальной поддержки сотрудников, уволенных по следующим основаниям:
- сокращение численности штата;
- реорганизация компании;
- ликвидация предприятия.
Данная выплата рассчитывается от величины среднего заработка и равняется трем размерам среднемесячного дохода.
Семейный кодекс гласит, что удержание алиментов происходит с выходного пособия только в том случае, если они платятся на несовершеннолетнего ребенка.
Не высчитываются алименты с выходного пособия, если получателем средств является:
- нетрудоспособная супруга;
- родители;
- достигший совершеннолетия ребенок-инвалид;
- супруга, ухаживающая за несовершеннолетним инвалидом 1 или 2 группы, который ранее числился инвалидом детства.
Что делать в случае сокрытия доходов?
К таким способам частичного укрывательства от алиментных обязательств прибегают многие нерадивые отцы. Представив суду справку о среднем заработке, который существенно отличается от реального в сторону уменьшения, они ущемляют законные интересы своих несовершеннолетних детей, за счёт чего благоустраивают свой образ жизни.
Как правило, такие деяния не только противозаконны, но и могут быть выявлены с определённой лёгкостью.
По преимуществу суд назначает алиментное пособие на основании справки о среднем заработке. Но если она не отвечает реальному положению дел, правонарушителя следует изобличить и призвать к ответственности. Сделать это может судебный пристав, обладающий необходимыми для этого компетенциями и полномочиями.
Для этого достаточно первичных доказательств или аргументированных доводов матери, на основании которых можно предпринять следующие шаги:
- сделать повторный запрос в бухгалтерию по месту работы;
- в случае оправданных сомнений – подать запрос в ГТИ;
- запросить сведения об удержании НДФЛ в налоговой инспекции;
- если платит кредит – запросить сведения о доходах из банка.
Также можно обратиться в иные учреждения и организации, где могли быть представлены сведения о доходах. В случае расхождения сведений, гражданина можно привлечь к административной ответственности по статье 5.35.1 КоАП РФ или к уголовной – по статье 157 ГК РФ.
Подробнее об ответственности, предусмотренной за уклонение от уплаты алиментов, прочтете в этом материале, а здесь мы рассказывали о том, в каких случаях отцу придется отвечать по статье УК РФ.
О документах для суда
Бывший муж перестал платить алименты? Какие документы нужны для подачи в суд? Сразу рассмотрим ситуацию, когда алиментные обязательства уже присваивались судебным органом.
В перечень обязательных бумаг для иска входят:
- паспорта родителей;
- свидетельства о рождении всех общих детей;
- свидетельство о браке/разводе (при наличии);
- справка о составе семьи;
- расчет суммы алиментов с обоснованием расходов (или исполнительный лист/прежнее решение суда);
- все источники дохода ответчика (с доказательствами);
- справка с места работы бывшего супруга (или ходатайство о поиске места трудоустройства мужа);
- выписки, указывающие на наличие долга по алиментам;
- справка с места жительства ответчика (или запрос на розыск бывшего супруга);
- иные доказательства, указывающие на уклонение от исполнения родительских обязательств.
Аналогичный пакет документов нужен при обращении в суд для первичного назначения алиментов. Дополнительно при наличии судебного постановления и задолженностей можно взыскать неустойку с неплательщика.
Когда алиментщик увольняется с работы, возникает вопрос, что делать дальше. Если до увольнения алиментщик уже выплачивал алименты, то вариантов не так много: либо он продолжает выплачивать их напрямую бывшему супругу, либо документы с листом увольнения отправляются в Исполнительный комитет для пересмотра суммы алиментов и определения нового размера.
1. Супруг, получающий алименты, должен обратиться в Исполнительное управление и предоставить там оригинал или копию листа увольнения. Это можно сделать по почте, через сайт или лично в офисе. Если возникают сложности, тогда можно разрешить этот вопрос через суд, но это достаточно долгий и сложный процесс.
2. Если супруг получает небольшие или совсем не выплачиваемые алименты, можно направить исполнительному комитету заявление о вычислении новой суммы алиментов исходя из измененной финансовой ситуации алиментщика, учесть, что дети стали взрослыми или учатся в институте и уже не нуждаются в поддержке.
3. Если алиментщик ушел на работу и зарабатывает намного меньше, чем раньше, алименты могут быть пересмотрены в меньшую сторону. Но это не всегда происходит автоматически, для этого требуется официальное подтверждение.
4. Если алимент-должник уволился и не устраивается на новую работу, передварительно получив разрешение исполнительного комитета не платить алименты, то можно рассчитывать на то, что пока он не найдет работу, алименты не будут выплачиваться.
5. Также помните, что оказавшись в государстве банкротства, получившая алименты персона сможет рассчитывать на выплаты из местного бюджета. Если бывший супруг нарушил свои обязательства, не является работником уплачивающим ОСМС, то дело переходит в службу алиментных дел, где правда и раздел наследства могут быть переоформлены в уголовное дело.
Чтобы избежать конфликта и неизвестности в ситуации увольнения алиментщика с работы, бывшим супругам рекомендуется вести взаимоотношения в образец увольнения. Мама, платите алименты вовремя, своим детям.
Кто должен делать уплату, если отец официально считается безработным?
Алименты уплачивает лицо, которому таковые назначены по суду или совместно составленному нотариальному соглашению. Третьим лицам, в том числе – государству, такие обязательства не передаются.
ВАЖНО: Устные соглашения не имеют юридической силы, так же как простые письменные. Такой документ обязательно удостоверяется нотариусом.
Потерявший работу отец обязан немедленно встать на учёт в Центре занятости. Назначенное на время поиска работы пособие выступает базовым доходом, с которого удерживается соразмерная сумма алиментов.
Если человек принципиально не зарегистрирован в ЦЗН, или его доходы оказываются систематически нерегулярными, следует ходатайствовать об установлении фиксированной суммы алиментов, что позволит контролировать его задолженность.
На определённом этапе, когда неплательщик накапливает большой объём долговых обязательств, у него может быть арестовано не только личное имущество, но и имеющееся жильё, с продажи которого будет проведён расчёт с матерью ребёнка.
Отсутствие работы не освобождает от обязанности уплачивать алименты на ребёнка. В этом случае алгоритм выплат зависит от ряда обстоятельств, в том числе – материального положения и трудоспособности отца. Алименты могут удерживаться с пособий по безработице или – с принудительной реализации имеющегося у должника имущества.