Может ли закрыть больничный другой врач лист

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Может ли закрыть больничный другой врач лист». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность человека и выдается в поликлинике на основании медицинского освидетельствования. Чтобы закрыть больничный лист, необходимо выполнить определенные действия.

Кто имеет право закрыть больничный

Предоставлять и закрывать больничный лист имеют право только врачи, получившие медицинскую лицензию. Правило закреплено в Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года. В перечень специалистов, обладающих подобным правом, входят:

• лечащие врачи;
• фельдшеры;
• зубные врачи.

Закон фиксирует и перечень специалистов, которые не могут выдавать документ. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится, что право на предоставление и закрытие больничного листка не имеют:

• организации скорой медицинской помощи;
• организации переливания крови;
• приемные отделений больничных учреждений;
• бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;
• медицинские организации особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
• учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Кто имеет право закрыть листок

Процедуру закрытия больничного листа должен выполнять медработник клиники, где лечение пациента было завершено. Чаще всего это делает доктор, который контролировал состояние гражданина в течение нескольких дней перед самой выпиской. Другими словами, существует ряд причин, по которым листок может быть открыт одним врачом, а закрыт другим. К примеру, больничный открывал представитель больницы, однако больной продолжал своё лечение уже в домашних условиях. В таком случае закрыть листок должен участковый терапевт той поликлиники, к которой относится человек по месту своего проживания.
В то же время нельзя забывать о том, что существует перечень учреждений, которые не имеют право открывать и, соответственно, закрывать больничный лист. К ним относят:

• скорая медицинская помощь;
• станция, на которой осуществляется переливание крови;
• приёмное отделение больницы;
• грязе- и водолечебница;
• бюро судмедэкспертизы.

Работникам различных компаний необходимо знать о ряде особенностей, которые следует учитывать при закрытии больничного листа. К ним относят:

• Человек должен тщательно проверить всю информацию, которую врач вносит в бюллетень. Дело в том, что наличие неверных сведений приведёт к тому, что документ будет признан недействительным, из-за чего выплаты назначены не будут.
• В том случае, когда пациенту было назначено стационарное лечение, но человек нарушал данный режим, на листке будет поставлена соответствующая метка. В связи с этим за дни, в которые присутствовали нарушения, пособие не будет выплачено.
• Если компания отказалась выплачивать работнику денежные средства, человек может оспорить это, обратившись в суд.
• В том случае, когда гражданин не посещает медико-социальную экспертизу, он обязан предоставить своему работодателю объяснительную, в которой объяснит подобное поведение.
• Каждый больничный должен быть оформлен на отдельном листе, при этом каждое правило должно быть строго соблюдено.
• Если больному не удалось закрыть больничный лист в установленные сроки, при наличии уважительной причины, он сможет сделать это после того как выйдет на работу. Кроме того, на завершение данной процедуры у него будет 6 месяцев. Нужно лишь не забывать о том, что до тех пор, пока документ не будут передан в отдел бухгалтерии, работник не получит выплаты.

Таким образом, закрыть больничный лист может не только тот специалист, который его открывал, однако для этого должны быть определённые обстоятельства. Однако чаще всего всеми процедурами, связанными с больничным бюллетенем, выполняет доктор, который назначал человеку лечение, а также вёл пациента на протяжении всей болезни.

Оформить справку о временной нетрудоспособности студентам можно в центре «Союзмед».

Полезные рекомендации

• Лучше всего закрывать больничный лист у того же врача, который его открыл. Это поможет избежать возможных сложностей с возмещением затрат на больничный.
• Если приходится закрывать больничный у другого врача или воспользоваться дистанционным сервисом, необходимо сохранить все документы и чеки, подтверждающие получение выплат за больничный лист.
• При закрытии больничного листа необходимо уточнить все детали: с какого момента больничный закрыт, когда можно начинать работать и на какую сумму рассчитывать выплаты.
• Не стоит закрывать больничный лист самостоятельно, без оформления всех необходимых документов и без уточнения всех деталей.

Изменения в оформлении больничных листов

С начала 2023 года процесс закрытия больничного листа существенно изменился. Теперь больничный лист закрывает не сам работник, а организация, в которой он работает. Это означает, что работник больше не может закрывать больничный лист, как раньше.

В связи с новым порядком закрытия больничного листа организация должна прийти в ФСС с документом, подтверждающим закрытие больничного листа. В этом случае у сотрудника отпадает необходимость в сохранении больничного листа, и он может вернуться на работу, не дожидаясь окончания срока действия больничного листа.

Документ о закрытии больничного листа может быть составлен и отправлен врачом общей практики. Этот документ высылается в виде электронного листка на сайте ФСС.

Однако если работник не закрыл больничный лист своевременно, учреждение может определить дату закрытия и закрыть документ. В этом случае работник может быть лишен пособия по временной нетрудоспособности из-за того, что вовремя не закрыл больничный лист.

Чтобы определить размер пособия по больничному листу, необходимо обратиться в ФСС. Там помогут определить, за сколько дней будет выплачено пособие и как правильно его оформить.

Таким образом, изменения в больничных листах до 2023 года упростили процедуру определения суммы закрытия больничного листа и выплат по нему. Это должна делать организация, а не сами работники.

Документы, необходимые для работы с электронными документами

Для работы с электронной документацией необходимо выполнить несколько действий по привлечению организации. Во-первых, необходимо оформить больничный лист, который можно получить у терапевта. Этот листок является основанием для закрытия больничного листа.

После получения листка нетрудоспособности необходимо обратиться в фонд социального страхования (ФСС) для взаимодействия с электронной системой; ФСС запросит отправку электронного документа. В этом документе указываются сведения о работнике, период действия больничного листа и другая необходимая информация.

Отправка электронного документа осуществляется в порядке, установленном ФСС. В электронном документе содержится информация о закрытии больничного листа и общей сумме пособий, которые получает работник за период болезни. Важно своевременно отправить электронный документ, чтобы избежать задержек в получении пособий.

Кто использует электронный документ для точного закрытия больничного листа? Это делает организация, с которой работник заключил трудовой договор. Организация обязана закрыть больничный в определенные сроки после получения информации о закрытии от ФСС.

Важно помнить, что в 2022 году изменился порядок оформления больничных листов и закрытия электронных документов. Теперь срок выдачи и закрытия больничного листа продлен до 2023 года. Поэтому, если больничный лист не закрыт вовремя, работник может обратиться в ФСС для выяснения причины задержки и принятия дальнейших мер.

Последствия незакрытия больничных листов

Если больничный лист не закрыт вовремя, это может иметь серьезные последствия как для работника, так и для организации. Незакрытые больничные листы могут привести к спорам между работником и работодателем, а также к финансовым проблемам.

Во-первых, незакрытые больничные листы могут привести к задержкам в выплате пособий по временной нетрудоспособности. Работник может лишиться возможности получить деньги, на которые он имеет законное право, пока он временно нетрудоспособен. Сумма неполученных денег может быть значительной, особенно если период болезни длится долго.

Во-вторых, незакрытые больничные листы могут привести к потере доверия со стороны работодателя. Если работник вовремя не закрыл больничный лист, это может вызвать вопросы о его ответственности и благонадежности. Работодатель может начать сомневаться в способности работника выполнять свои обязанности и решать проблемы, связанные с отсутствием работы.

В-третьих, незакрытые больничные листы могут вызвать проблемы с другой документацией. Если сотрудники не закрывают больничные листы, это может повлиять на будущие обращения за больничным листом при отправке электронных документов (самостоятельно) или определении размера пособий ФСС Это может потребовать от организации дополнительного времени и усилий, чтобы разобраться с подобными ситуациями и определить, что делать .

Чтобы избежать подобных проблем, важно продумать взаимодействие между работником и работодателем в процессе окончания больничного листа. Работник должен своевременно сообщить работодателю о своей готовности вернуться на работу, предоставить все необходимые документы для закрытия больничного листа и проинформировать работодателя о своих намерениях. После этого работодатель должен организовать процедуру закрытия больничного листа в соответствии с установленным законодательством порядком и соблюсти все необходимые сроки и требования.

Чем грозит незакрытый больничный

Оформлять выход из вынужденного отпуска по болезни сотрудник не обязан. Но если он желает получить пособие, придется озаботиться закрытием больничного листа, поскольку это единственное обоснование для выплат от ФСС. Если листок не закрыт, а работник приступил к труду, то его больничный не оформлен должным образом. Следовательно, работодатель не вправе допускать работника к обязанностям. Если он это сделает и оплатит пособие, то ФСС средства не возместит.

Плюс к этому руководство компании вправе усомниться в подлинности незакрытого листа и посчитать его недостаточным основанием для отсутствия на рабочем месте. Эти дни отметят как прогул, что в дальнейшем грозит увольнением.

Вариантов, что делать, если больничный не закрыт, не так много, придется договариваться с работодателем. Если руководитель согласится с отсутствием бланка, а на рабочем процессе компании ваша неявка никак не отразилась, тогда не закрывайте бюллетень и спокойно выходите на работу. Единственный минус — денег за это время вам не выплатят. Но и наказания не последует. В других случаях проблем не избежать. Желательно сразу договариваться с начальством о действиях, если вы не хотите брать больничный. Например, об отработке этих дней или замещении других сотрудников в иной период.

Что будет если не закрыть больничный лист?

Никто не обязывает лицо оформлять листок, подтверждающий завершение болезни. Но, если работник хочет получить причитающиеся по нетрудоспособности выплаты, ему необходимо это сделать.

Закрывать отпуск по болезни рекомендуется и по следующим причинам:

• Работодатель может усомниться в незакрытом листе, что отразится на его отношении к работнику, так как для подтверждения достоверности документа первому придется использовать возмездные услуги экспертов;
• Незакрытие документа за отпуск по болезни у работника может обнаружить проверяющий инспектор, тогда руководитель организации будет наказан, потому что не проследил и не проконтролировал должное состояние личной документации подчиненных.

Таким образом, завершение лечения — процедура необходимая, если лицо желает получить выплаты по болезни. Следует отметить, что это крайняя мера, которая обременяет и медицинский персонал и больных работников, так как требует выполнения дополнительных осмотров, вызывает риск ухудшения состояния выписавшегося раньше срока.

Код коронавируса в больничном листе

Основное, на что следует обратить внимание — код 01 присваивается больничным листам пациентов, с подтвержденным коронавирусом. Код 03 соответствует больничному пациента, вынужденному уйти на карантин без возможности продолжать трудовую деятельность дистанционно. Если по истечению 14 дней карантина болезнь дает о себе знать, пациент получит от врача листок временной нетрудоспособности 01.

Пациенты с вирусной пневмонией должны быть готовы к тому, что на борьбу с болезнью уйдет в лучшем случае 1 месяц. Состояние дыхательного органа можно оценить на контрольной КТ. Важно исключить пневмонию, незавершённые воспалительные процессы в легких и осложнения пневмонии, такие как фиброз. При наличии признаков фиброзных изменений на КТ и характерных симптомов, пациенту следует обратиться к пульмонологу и сделать контрольную КТ через год.

Когда компания принимает решение о досрочном закрытии больничного

В определенных случаях компания может принять решение о досрочном закрытии больничного у сотрудника. Ниже приведены некоторые ситуации, когда такое решение может быть инициировано:

• Недостаток рабочей силы: Если отсутствие сотрудника, находящегося на больничном, затрудняет выполнение работ или создает проблемы в организации рабочего процесса, компания может принять решение об его досрочном закрытии.
• Длительность больничного: В случаях, когда больничный продолжается слишком долго и отсутствие сотрудника начинает существенно влиять на деловые процессы компании, работодатель может принять решение о досрочной остановке выплаты компенсаций и возврате работника на рабочее место.
• Необоснованное продолжение больничного: Если работник явно злоупотребляет правом на больничный, не предоставляя достаточно доказательств недееспособности или продолжая работать в других местах, компания может принять решение о досрочном закрытии его больничного.

Важно отметить, что решение о досрочном закрытии больничного должно быть принято в соответствии с законодательством и с учетом трудовых прав сотрудника.

Почему возникает необходимость в закрытии электронного больничного листа

Электронный больничный лист является важным документом, который подтверждает временную нетрудоспособность пациента и даёт ему право на определенные льготы и компенсации.

Необходимость в закрытии электронного больничного листа может возникнуть по нескольким причинам:

1. Окончание срока нетрудоспособности: Когда состояние пациента улучшается и он готов вернуться к работе, больничный лист должен быть закрыт. Закрытие больничного листа подразумевает окончание лечения и восстановление пациента.
2. Смена места обслуживания: Если пациент получал лечение в одной поликлинике, а затем перешел в другую, необходимо закрыть больничный лист в предыдущей поликлинике и открыть новый в новом месте обслуживания. Это особенно важно для обеспечения надлежащего учета и контроля больничных листов.
3. Ошибки или неточности в оформлении: Иногда могут возникать ситуации, когда больничный лист был неправильно оформлен или содержит ошибки. В таком случае необходимо закрыть текущий больничный лист и открыть новый с корректной информацией. Это важно для предотвращения возможных проблем и недоразумений в будущем.

В заключение, закрытие электронного больничного листа является неотъемлемой частью процесса учета и контроля больничных листов. Оно позволяет следить за состоянием пациента, правильно оформлять льготы и компенсации, а также обеспечивает правильную передачу информации при смене места обслуживания или возникновении ошибок в оформлении.

Что будет, если не закрыть больничный в поликлинике

Если не получить бумагу об окончании срока в поликлинике, то вся ваша болезнь будет считаться выдуманной и получится, что вы все это время прогуляли. И в результате, когда вы придете в следующий понедельник на работу, получите строгий выговор, а в больнице вам засчитают это, как нарушение режима и, соответственно, аннулируют все, даже если уже проставлены дата и печать.

Строгий выговор — это еще в хорошем случае. Могут дни не оплатить или, в худшем случае, уволить. Поэтому, следите за своей документацией и вовремя решайте подобные вопросы.

Больничный лист является отчётным финансовым документом. Все аспекты, связанные с его правоприменением определены в Приказе, принятом Министерством Здравоохранения и Социального развития РФ 29 июня 2011 года. Законодательство Российской Федерации чётко устанавливает правила его оформления. Денежные выплаты могут быть осуществлены только, при условии закрытия листа, в том медицинском учреждении, где пациент заканчивал курс лечения.

Как закрыть больничный лист по уходу за ребенком раньше срока?

За болеющим ребёнком необходим постоянный уход, поэтому родителям или другим родственникам на весь период недомогания предоставляется больничный лист. Однако, не редки случаи, когда сидеть дома с малышом взрослым удобнее по очереди, чтобы не покидать надолго место службы. Никаких препятствий к этому в законодательстве нет.

Можно закрыть БЛ раньше, врач имеет полное право на такой шаг. А вот выписать справку в детское учреждение, если ребёнок не выздоровел, специалист права не имеет. В таких ситуациях, стоит открыть аналогичный БЛ для другого родственника.

Если вызвали на работу досрочно

Согласно статье 2 ТК РФ , принудительный труд в РФ запрещен. Работодатель не имеет права отозвать сотрудника с больничного. Нарушение установленных норм чревато штрафами . Их размер регулирует статья 5.27 КоАП РФ . Величина взыскания в соответствии с положениями нормативно-правового акта составит 5 000 руб . для должностных лиц и 50 000 руб . для организаций. Дополнительно компанию могут лишить права на осуществление трудовой деятельности на срок до 90 суток.

Похожие записи:

• Если у пенсионера 2 квартиры 20 распространяется на обе налоги за 2024 год
• Алименты на 1 ребенка сколько процентов в 2024 году от зарплаты отца
• Наказание за неуплату алиментов в 2024 в Украине