Пенсионный возраст в Европе в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в Европе в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Германии пенсионная реформа началась 12 лет назад. До сих пор длится переходный период. Тогда выход на пенсию начинался с 65 лет и 1946г. рождения. По одному месяцу прибавлялся срок за каждый год рождения (с 1947). Потом по 2 месяца (с 66) за каждый год с 2059г.р. С 1964г.р. устанавливается единый пенсионный возраст – 67 лет для мужчин и женщин.
Кому полагается досрочная пенсия
Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.
Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.
Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.
Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.
Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.
Пенсионный возраст в Польше
Возрастные рамки для выхода на пенсию до 2017 года были одинаковы для женщин и мужчин — 67 лет. Однако в 2017 году данную реформу отменили, и теперь мужчины могут выйти на пенсию в 65 лет, женщины — в 60. Для начисления минимальной выплаты требуется стаж 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин.
Пенсионные выплаты формируются на основе следующих направлений:
- распределительная часть. Это выплаты из государственного фонда социального страхования;
- накопительная доля. Конкретная часть средств, поступающая от зарплаты, проще говоря — отчисления в пенсионные фонды. Человек выбирает коммерческую структуру самостоятельно.
Ситуация с пенсиями Норвегии
Пенсионный возраст в Норвегии — 67 лет для мужчин и женщин. Можно остановить трудовую деятельность по соглашению, подписанному с работодателем, в 62 года. Сотрудники вредного производства или люди, трудящиеся в экстремальных условиях, могут досрочно получить пенсионные начисления. Средняя продолжительность жизни составляет 83 года, поэтому правительство планирует увеличить пенсионный ценз до 70 лет. Возможно, в ближайшее время жители столкнутся с переменами в этом вопросе.
В 2017 году правительством приняты изменения, что ПФ в дальнейшем не будет инвестировать средства в акции с повышенным профитом из-за рисков. Теперь инвестиции будут направляться только в самые надежные, но не такие прибыльные компании. Причиной такого заявления стала статистика: число 60-летних людей, стремительно растет. Норвежцы перестают работать по достижению пенсионного возрастного ценза.
Пенсия Норвегии включает в себя:
- базовую выплату;
- дополнительные начисления;
- специальные пособия.
Тенденции пенсионного законодательства
Экономические кризисы, коснувшиеся большинства стран, не прошли для пенсионной системы бесследно. На данный момент можно наблюдать тенденцию повышения пенсионного возраста, а также уравнивания данного показателя для мужчин и женщин. Ввиду этого данную величину целесообразно рассматривать как непостоянную, что затрудняет подсчеты.
Тем не менее, существенных изменений в пенсионном пороге не наблюдается, что объясняется негативным отношением со стороны граждан к этому вопросу. Поскольку численность трудоспособного населения постоянно снижается, а доля пенсионеров увеличивается, подобный подход позволяет сохранить производительность на прежнем уровне, нанося населению минимальный ущерб в плане социальных гарантий.
Пенсионный возраст в Италии – какой он и каковы пенсии в этой стране, смотрите на видео.
В Швейцарии граждане выходят на пенсию в 65 лет, а средний размер пенсии – около 4 тыс. франков (2 млн тенге). Выплаты складываются из трех источников. Первый – это государственное соцобеспечение: каждый работающий и работодатель вносят в фонд страхования по 5,12% от любого дохода. Для неработающих существуют отдельные схемы начисления, по которым пенсионные выплаты составят около 1,2 тыс. франков в месяц.
Второй источник – это соцобеспечение от трудовой деятельности. Здесь государство гарантирует работнику, который вышел на пенсию, 60% от ранее получаемой зарплаты, а выплачивает их пенсионный фонд, выбранный работодателем.
Третий источник – это добровольное самострахование. Любой гражданин может отчислять ежемесячно определенную сумму на специальный банковский счет вплоть до наступления пенсионного возраста.
Тенденции пенсионного законодательства
Экономические кризисы, коснувшиеся большинства стран, не прошли для пенсионной системы бесследно. На данный момент можно наблюдать тенденцию повышения пенсионного возраста, а также уравнивания данного показателя для мужчин и женщин. Ввиду этого данную величину целесообразно рассматривать как непостоянную, что затрудняет подсчеты.
Тем не менее, существенных изменений в пенсионном пороге не наблюдается, что объясняется негативным отношением со стороны граждан к этому вопросу.
Поскольку численность трудоспособного населения постоянно снижается, а доля пенсионеров увеличивается, подобный подход позволяет сохранить производительность на прежнем уровне, нанося населению минимальный ущерб в плане социальных гарантий.
Пенсионный возраст в Италии – какой он и каковы пенсии в этой стране, смотрите на видео.
Финляндия: большинство продолжает работать
Пенсионный возраст в Финляндии на уровне 65 лет был установлен давно. Но одновременно действовали льготные схемы, позволявшие уйти раньше. Ими, например, пользовались фермеры. Но поскольку финское общество стремительно стареет, в 2005 г. началась реформа. Досрочные пенсии упразднили (кроме тех, которые давали инвалидности), а, чтобы смягчить непопулярную меру, пенсионный возраст был понижен до 63 лет. Но этого оказалось мало. И в 2009 г. в Финляндии вновь заговорили о повышении. «Обсуждение нового варианта пенсионной системы шло 5 лет, — рассказывает младший научный сотрудник Института соцполитики ВШЭ Анна Ермолина. — Очередная реформа стартовала в 2017 г. и включает два этапа. Сначала возраст повышается до 65 лет, затем с 2027 г., если продолжится падение соотношения между численностью пенсионеров и работающих, возможен новый рост, но с шагом максимум на 2 месяца в год».
Пенсионный возраст в странах СНГ
Для жителей бывших Советских республик после распада государства вопрос пенсионного обеспечения особенно животрепещущий. На фоне маленьких заработных плат накопить что-либо не представляется возможным, а возраст, когда уже можно не трудиться, только увеличивается.
Пенсионный возраст в Грузии для женщин составляет 60 лет, для мужчин – 65. В Беларуси сильный пол имеет право получать выплаты с 61,5 лет, женщины – с 56,5. С 01.01.2022 года женщины – в 58, мужчины – в 63.
Пенсионный возраст в Молдове рассчитывается уже по новой модели: с 01.07.2019 года все мужчины будут выходить на отдых в 63 года. Женщины с 01.07.2028 года тоже в 63, а сейчас этот порог равняется 58,5 лет, но при отработке не меньше 15 лет.
Пенсионный возраст в Узбекистане: 55 лет для женщин и 60 для мужчин при средних показателях продолжительности жизни в 75 и 70 лет соответственно, то есть из всех стран бывшего СССР у людей больше всего шансов прожить на пенсии 10 и более лет. В Казахстане граждане обоих полов выходят на заслуженный отдых в 63 года.
На Украине на отдых выходят в 60 лет, обязательный стаж – 26 лет, если этого не будет – в 65 лет. В России обязательно наличие стажа не меньше 10 лет, для женщин пенсионный возраст наступает в 55,5 лет, для мужчин – в 60,5. До 2028 года предусмотрено постепенное увеличение этих показателей до 60 и 65 соответственно.
- Существует множество стран, в которых нет пенсионных выплат. Например, Вьетнам, Гондурас, Ирак, Нигерия, Пакистан, Танзания, Филиппины.
- Самую большую пенсию – 3000 долларов – получают жители Лихтенштейна.
- Одна из самых маленьких пенсий в мире выплачивается гражданам Грузии – 30 долларов).
- Не только люди могут получать пенсию. Тайские слоны, достигшие 60 лет, получают пенсию, которая часто бывает большей, чем у хозяина – 15 тысяч батов, т.е. около 30 тысяч рублей. Кроме того, слонам положено бесплатное медицинское обслуживание.
- Позже всех на пенсию выходят граждане Албании – 70 лет.
- Самые молодые пенсионеры в мире – белорусы, выходящие на пенсию в 55 лет.
- Как уже было сказано выше, больше всего пенсионеров в Китае – 226 миллионов, что на 82 миллиона больше населения России!
- Меньше всего в процентном соотношении пенсионеров в ОАЭ – 1,1% от всего населения страны.
Особенности пенсионных систем
Чаще всего встречаются случаи комбинирования тех или иных систем между собой. Индивидуально-накопительный вариант предполагает, что работающий гражданин или его работодатель перечисляет установленную сумму в пенсионный фонд ежемесячно. Позднее, после выхода на пенсию, из общей суммы формируется будущая пенсия.
Если в государстве функционирует распределительная система, использующая пенсионные налоги, формирование будущих выплат осуществляется за счет отчислений работающих граждан.
Это позволяет осуществить выход на пенсию даже в тех случаях, когда стаж работы у конкретного гражданина сравнительно невелик.
Когда используется аналог данной системы, но в качестве основы выступают налоговые поступления, формирование выплат происходит исходя из общей суммы уплаченных за всё время налогов.
Все,что вы хотели знать о пенсионном возрасте в разных странах мира — сравнительная таблица
В 2019 году в Российской Федерации начался первый этап большой пенсионной реформы, которая была инициирована правительством действующего премьера Д.А. Медведева и поддержана Главой государства В.В. Путиным.
Изменения пенсионной системы, проводимые в рамках данных преобразований, предполагают медленное, растянутое по времени повышение возраста, когда граждане нашей страны могут обращаться за реализацией своих пенсионных прав.
Данная реформа была крайне негативно воспринята гражданами, особенно теми, которым до пенсии оставалось не так много времени. При этом представители власти называют меру повышения возраста вынужденной, поскольку негативные экономические и демографические процессы могут привести к острому дефициту средств в ПФР.
В то же время, повышая возраст выхода на отдых, в Правительстве утверждают, что сэкономленные средства будут направлены на увеличение денежных пособий для пенсионеров, что и произошло с 1 января 2019 года, когда пенсия была проиндексирована на рекордные за последние годы 7,05%.
В свете вышеописанных событий было бы полезно рассмотреть международный опыт, связанный с пенсионным возрастом в разных странах мира. Эта тема и раскрывается в данной статье далее.
Страны Европы с самыми низкими пенсиями
Здесь же указаны страны-аутсайдеры, имеющие показатели пенсий на самых низких уровнях:
| Государство | Средний размер пенсии (выражено в Евро) |
| Украина | 63 |
| Болгария | 125 |
| Румыния | 175 |
| Литва | 222 |
| Россия | 188 |
| Эстония | 232 |
| Латвия | 304 |
Самые высокие пенсии среди стран мира
Размер страховой пенсии в российской пенсионной системе производится на основе рассчета индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Размер пенсии ежегодно индексируется на размер инфляции. Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.
Пенсионный возраст в мире подвергается частым изменениям. По данным ОЭСР уже 30 из 37 разных стран, которые принимают участие в данной организации, активно занимаются корректировками пенсионного возраста.
Как и в большинстве стран ЕС, французские пенсионеры уходят на отдых в 65 (женщины) или в 67 лет (мужчины). Живут французы в среднем около 80 лет, а средний размер пенсии по стране — около 1400 евро.
На размер пенсий больше всего влияет последний пункт. Даже в самых развитых государствах этот показатель существенно отличается. Например, в Хорватии пенсионеры могут рассчитывать на выплату, соответствующую 129% от средней зарплаты, а в Турции и Нидерландах на 102 и 101% соответственно. Тогда как в Великобритании ставка равняется всего 29%, в Мексике 30%, в США 49%, а в Китае 83%.
Еще весной 2021 года занимавший тогда пост премьер-министра Дмитрий Медведев озвучил планы по существенному изменению пенсионного законодательства в России, то есть анонсировал начало новой пенсионной реформы в России.
Правительство множества развивающихся государств Евросоюза является заинтересованным в том, чтобы пенсионеры получали выплаты, которых достаточно для удовлетворения всех потребностей.
Если проанализировать ситуацию, связанную с выходом граждан на пенсию в различных странах мира, то можно смело сказать, что в нашей стране соответствующий возраст один из самых низких. Это и не удивительно, поскольку решение об установлении его в 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола соответственно принималось еще в середине прошлого века.
Почему-то мы смотрим на США — а у них выход на пенсию такой, и нам так установить надо! Мы все будем делать, как у них?
Местные жители получают пенсии 3-х типов: солидарная, индивидуальная и накопительная. Мужская половина населения выходят на установленный законодательством отдых в 65, а женская уже в 60.
С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:
- в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
- в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
- на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.