Должностные обязанности персонального водителя руководителя
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности персонального водителя руководителя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нанимая персонал, работодатель имеет право предъявлять свои требования и формировать обязанности, которые сотрудник должен исполнять. В свою очередь, это должно соответственно оплачиваться. Поэтому водитель должен уметь выполнять «базовый» объем работ, а все дополнительные будут преимуществом, которые выгодны как работодателю, так и ему самому.
Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством
Критерии выбора персонального водителя
При выборе водителя для личных целей стоит обратить внимание на ряд критериев. Потенциальный работник должен быть стрессоустойчивым, неконфликтным, опытно и профессионально управлять авто. Оптимальный опыт работы — от 3 лет. Это указывает на надежность и стремление кандидата к стабильности. Немаловажным для этой профессии, особенно для того, кто наряду с вождением осуществляет охрану, является умение логически мыслить и быстро принимать решения.
С персональным помощником работодатель проводит много времени наедине, поэтому шофер должен подходить пассажиру по темпераменту, устраивать его как личность. В идеале с ним должно быть о чем поговорить, а клиент должен чувствовать себя спокойно и доверять ему. Для этого после собеседования важно провести личную беседу, где станет ясно, насколько кандидат на должность устраивает работодателя.
Должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля предполагает, что его знания должны включать в себя все нормативные и руководящие данные, что непосредственно соприкасаются с его рабочими обязанностями. Также он должен знать технические характеристики доверенного ему транспорта, как его эксплуатировать, правила дорожного движения, основы техобслуживания и ремонтных работ с авто, а также его устройство и принцип действия.
Персональный водитель имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать от пассажиров соблюдения правил поведения во время дорожного движения.
3.4. Вносить руководителю предложения, направленные на повышение безопасности и безаварийности эксплуатации автомобиля, по другим вопросам, касающимся исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.5. Запрашивать материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Должностные инструкции
Порядок на дороге 6) Никогда не оставляйте окурки в пепельнице в машине! Это может привести к пожару. Выбрасывайте их в окно. 7) Любой другой мусор также не должен захламлять ваш салон.
Смело выбрасывайте его в окно. Утром всё уберут дворники. Техническое оснащение автомобиля 8) Всегда используйте ксеноновые лампы, даже несмотря на то, что они дороже галогенных. Они светят ярче и не требуют регулировки. Но не переплачивайте за красоту, ставьте их в обычные отражатели. 9) Если у вас есть противотуманные фары – включайте и их. Хорошо освещённая дорога – намного безопаснее! 10) Если у вас спортивный или черный автомобиль – постарайтесь затонировать все световые приборы (кроме ксеноновых фар).
Это эстетично и спортивно. 11) На заправках не имеет значения с какой стороны у вас лючок. Шланг резиновый, а водители сзади могут подождать, а заодно и посмотреть, как вы его дотягиваете.
При этом требования к персоналу у них довольно высокие и зачастую индивидуальны. Поэтому здесь сказать наперед что-либо очень сложно, и такие вещи необходимо узнавать непосредственно при устройстве на эту должность.
Но, тем не менее, можно все-таки выделить некоторые требования, которые будут предъявляться к персональному водителю в обязательном порядке. Сначала это, конечно же, требования непосредственно к профессиональным качествам, которыми должен обладать персональный водитель. Так как в его обязанности непосредственно входит доставка шефа по указанному адресу, персональный шофер должен иметь хорошие навыки вождения автомобиля в любых дорожных условиях и в любое время суток, хорошо знать правила дорожного движения и не допускать при езде нарушений.
Критерии выбора персонального водителя
При выборе водителя для личных целей стоит обратить внимание на ряд критериев. Потенциальный работник должен быть стрессоустойчивым, неконфликтным, опытно и профессионально управлять авто. Оптимальный опыт работы — от 3 лет. Это указывает на надежность и стремление кандидата к стабильности. Немаловажным для этой профессии, особенно для того, кто наряду с вождением осуществляет охрану, является умение логически мыслить и быстро принимать решения.
С персональным помощником работодатель проводит много времени наедине, поэтому шофер должен подходить пассажиру по темпераменту, устраивать его как личность. В идеале с ним должно быть о чем поговорить, а клиент должен чувствовать себя спокойно и доверять ему. Для этого после собеседования важно провести личную беседу, где станет ясно, насколько кандидат на должность устраивает работодателя.
Критерии выбора персонального водителя
При выборе водителя для личных целей стоит обратить внимание на ряд критериев. Потенциальный работник должен быть стрессоустойчивым, неконфликтным, опытно и профессионально управлять авто. Оптимальный опыт работы — от 3 лет. Это указывает на надежность и стремление кандидата к стабильности. Немаловажным для этой профессии, особенно для того, кто наряду с вождением осуществляет охрану, является умение логически мыслить и быстро принимать решения.
С персональным помощником работодатель проводит много времени наедине, поэтому шофер должен подходить пассажиру по темпераменту, устраивать его как личность. В идеале с ним должно быть о чем поговорить, а клиент должен чувствовать себя спокойно и доверять ему. Для этого после собеседования важно провести личную беседу, где станет ясно, насколько кандидат на должность устраивает работодателя.
Директор на служебном автомобиле. Что осталось за кадром
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.
Ответственного за БДД назначают в каждой организации, которая эксплуатирует транспортные средства (п. 4 ст. 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»). Для этого издают приказ.
Если организация транспортная, для профилактики дорожно-транспортных происшествий, взаимодействия с ГИБДД и управлением государственного автодорожного надзора (далее — УГАДН) по вопросам безопасности дорожного движения в организациях создают службу БДД при транспортном цехе. Для организаций, которые занимаются транспортными перевозками, УГАДН является контролирующим органом. Он имеет право привлечь к административной ответственности работодателей, если они не выполняют требования федерального законодательства.
Персональный водитель часто требуется в больших компаниях. Для того чтобы правильно оценить резюме персонального водителя, менеджер по персоналу должен четко понимать, какие требования фирма предъявляет к должности.
Я встаю в 06:20, выезжаю из дома в 06:40, подаю авто к 07:45. Машина должна быть помыта и заправлена.
Сначала отвожу детей руководителя в школу к 08:30, потом возвращаюсь за ним. У некоторых руководителей два водителя: один возит его, а второй — жену и детей.
Когда приезжаем в офис, помощник руководителя скидывает примерный график на день. Там, например, в 13:00 — встреча, в 14:00 — выездное совещание, а дальше неизвестно, сообщают по ходу. Или руководитель сам говорит, что нужно делать.
Бывает так, что с утра до вечера нечем заняться, а после рабочего дня начинается веселье. То есть ты отсидел несколько часов, а в 19:00 идут встречи, совещания. Свободное время я провожу в комнате отдыха: там можно пообедать, посмотреть телевизор, почитать. Я в основном читаю или смотрю статьи в интернете. Рабочий день заканчивается как повезет: иногда в 11 вечера, а иногда в два ночи.
Бывают рабочие планы на субботу и воскресенье. О них обычно узнаешь заранее — например, в пятницу. А иногда сообщают спонтанно, и отказаться нельзя. Но такое бывает редко. Хорошо, что у нас все руководители адекватные: они понимают, что водитель не должен обслуживать их по 24 часа в сутки.
Хотя переработки постоянные. Сейчас стало проще: я работаю по сменному графику. По бумажкам это два через два, но мы со сменщиком договорились, что будем работать неделя через неделю. Теперь у меня больше свободного времени.
Совмещать мою профессию с семьей сложно: бывает, что большую часть суток находишься на работе, часто приходится отменять свои планы. Жесткий график стал одной из причин моего развода.
Вместо того чтобы возить своих детей в школу, вожу детей руководителя.
Вместо того чтобы проводить вечера дома, приезжаю к себе в двенадцать или час ночи. Встаю в шесть утра, в это время мой ребенок еще спит, поэтому он видит меня только в субботу и воскресенье. Начинаешь задумываться, что любить своего руководителя не так уж и важно, — за это тебе ничего не будет. Просто платят те деньги, за которые ты согласен работать. А перестанешь соглашаться — уволят и найдут замену на следующий день.
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Где искать семейного водителя
Разумеется, можно самостоятельно заняться поиском человека, который соответствует всем требованиям. Одни опрашивают знакомых, другие дают объявления в газеты, третьи отдают предпочтение Всемирной паутине. Если учитывать современный ритм жизни и вечный дефицит времени, поиск может затянуться надолго. Оптимальным решением по-прежнему остается обращение в специализированное агентство.
В агентстве по подбору персонала «Персонал Элит» всегда есть выбор кандидатов, среди которых непременно отыщется тот, который устроит по всем параметрам. К тому же обращение в агентство послужит гарантом того, что водитель будет настоящим профессионалом:
- все соискатели подвергаются строгой проверке;
- обладают отличным здоровьем;
- проходят собеседование у штатного психолога;
- у большинства водителей есть разрешение на ношение оружия, так что они вполне могут совмещать свою работу с обязанностями охранника.
Специалисты агентства, как правило, не только подбирают подходящего кандидата, но и помогают с оформлением необходимой документации. Это составление договора, который страхует от возможных конфликтов касаемо выполняемых обязанностей и стоимости услуг. В таком документе предусмотрены спорные моменты, которые могут возникнуть, а также прописан механизм решения подобных вопросов.
Подбор работника осуществляется оперативно. Предоставляются рекомендации с предыдущих мест работы, все необходимые справки и документы. Мы, учтём все ваши пожелания, подберем наилучшие кандидатуры.
Наши приоритеты в работе — профессиональное отношение к клиентам, постоянный контроль качества оказываемых услуг и высококлассный сервис!
Обязанности семейного водителя
Семейный водитель выполняет обязанности не только шофера, но и личного помощника. Его нанимают для развоза всех членов семьи, включая детей.
Работать водитель может на личном автомобиле или на машине работодателя. Если он пользуется семейной машиной, то стороны сразу согласовывают, может ли шофер пользоваться авто для личных целей либо транспорт в конце смены паркуется на стоянке.
Должность личного водителя практически не имеет ограничений по обязательствам. В них могут входить:
- развоз взрослых на работу, детей на учебу;
- встреча детей со школы, детского сада, кружков;
- доставка животных до ветеринарной клиники, груминга;
- выгул собак;
- покупка и доставка продуктов;
- помощь по дому и прочее.
Перечень работ определяется при найме сотрудника и может быть увеличен по усмотрению сторон. Часто обязанности водителя для детей выполняет няня-мужчина.
Как выбрать личного водителя: советы, рекомендации, особенности
С точки зрения любого работодателя, личные качества водителя должны способствовать своевременной доставке грузов и пассажиров до места назначения без создания аварийных ситуаций и других происшествий. Здесь на первый план выходят пунктуальность и аккуратность. Совсем другие приоритеты у водителя-телохранителя. В этом случае для нанимателя более важны качества, способные обеспечить максимальную личную безопасность сопровождаемому лицу или лицам — директору, членам правления, членам семей управленцев компании.
Примеры личных качеств в резюме водителя:
- Пунктуальность.
- Отсутствие вредных привычек.
- Коммуникабельность.
- Вежливость.
- Умение соблюдать субординацию.
- Психологическая устойчивость к стрессам.
- Добросовестность.
- Хорошая зрительная память.
- Честность.
- Умение соблюдать конфиденциальность и сохранять сведения, представляющие собой коммерческую тайну.
- Лёгкая обучаемость.
- Аккуратность.
- Ответственное отношение к работе.
- Исполнительность.
- Умение находить общий язык с людьми.
Персональный водитель часто требуется в больших компаниях. Для того чтобы правильно оценить резюме персонального водителя, менеджер по персоналу должен четко понимать, какие требования фирма предъявляет к должности.
Опыт вождения автомобиля, опыт на схожей позиции и наличие определенных личностных качеств – три блока, которые оценивает эйчар. Рассмотрев каждый из них подробно, можно судить, подходит ли образец резюме персонального водителя.
В своей работе водитель отвечает за безопасность передвижения другого человека. Для того чтобы клиенту было комфортно и не страшно ехать в машине, водитель должен знать:
- ПДД и штрафы за их нарушение;
- устройство машины, основные характеристики, работу и правила обслуживания узлов и агрегатов;
- правила и сроки проведения обязательных осмотров;
- правила ухода за кузовом, салоном, принципы бережного отношения к автомобилю;
- признаки возникновения неисправностей и способы их самостоятельного устранения;
- случаи, кода для устранения неисправности необходимо обратиться в сервисный центр;
- расположение необходимых СТО.
Квалифицированный и опытный водитель не может не знать простых вещей, таких как способы измерения уровня масла, сроки его замены или расположение бачка для охладительной жидкости. Кандидат, в резюме которого указаны ошибочные данные по проведению ТО или правил дорожного движения, не будет соответствовать квалификационным требованиям.
В резюме персонального водителя должно быть указано, есть ли у соискателя опыт вождения автомобилей представительского класса. К таким относятся машины марок “Мерседес”, “Вольво”, “Бентли”, “Роллс-Ройс”.
Умение управлять таким автомобилем – важный навык, так как такой транспорт оснащен большим количеством дополнительных функций, знание которых водителем гарантирует пассажиру комфорт во время движения.
Например, водитель должен знать, как поднимается перегородка между водительским местом и салоном, если того требует ситуация.
Долгие поиски необходимой кнопки или совершение некорректных манипуляций нарушают комфорт пассажиров.
Обычно в резюме персонального водителя не указываются ответственности, которые сотрудник несет перед работодателем. Однако необходимо выяснять, какие предполагались реакции со стороны работодателя в случае чрезвычайных происшествий или поломок.
Водитель несет ответственность за:
- несвоевременное, халатное выполнение или невыполнение прямых обязанностей;
- несоблюдение приказов, распоряжений, постановлений, обязывающих к сохранению коммерческой тайны, конфиденциальной информации, личных данных;
- нарушение трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, правил ТБ и ОТ.
Человек, которому требуется персональный водитель, обладает высоким доходом и часто скверным характером. Водителю приходится подстраиваться под пассажиров, чувствовать их настроения, уметь и выслушать, и поддержать разговор, и помолчать при необходимости.
Личные качества для водителя играют немаловажную роль. Образец резюме на работу персональным водителем должен содержать перечисление ключевых личных качеств кандидата.
Среди важных значатся:
- стрессоустойчивость;
- гибкость;
- умение находить общий язык;
- эмпатия;
- порядочность;
- лояльность;
- терпимость.
Ввиду специфичности позиции, на которой приходится работать водителю, самым важным качеством является умение хранить информацию. Чтобы не стать источником утечки важных конфиденциальных данных, водитель должен понимать, что все услышанное на работе не подлежит разглашению.
Обязанности персонального водителя для резюме кандидат часто переписывает из должностной инструкции. Чтобы не было неловких моментов при встрече с работодателем, нужно обязательно вычитывать резюме перед отправкой.
После рассмотрения примера будет понятно, почему такой кандидат не подойдет на должность персонального водителя.
Обязанности семейного водителя
Семейный водитель выполняет обязанности не только шофера, но и личного помощника. Его нанимают для развоза всех членов семьи, включая детей.
Работать водитель может на личном автомобиле или на машине работодателя. Если он пользуется семейной машиной, то стороны сразу согласовывают, может ли шофер пользоваться авто для личных целей либо транспорт в конце смены паркуется на стоянке.
Должность личного водителя практически не имеет ограничений по обязательствам. В них могут входить:
- развоз взрослых на работу, детей на учебу;
- встреча детей со школы, детского сада, кружков;
- доставка животных до ветеринарной клиники, груминга;
- выгул собак;
- покупка и доставка продуктов;
- помощь по дому и прочее.