Работа в Финляндии для Казахстанцев 2024 без знания языка

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Финляндии для Казахстанцев 2024 без знания языка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Уровень зарплат (ЗП) в Финляндии несколько выше, чем во многих странах ЕС, поэтому данное государство привлекает иностранцев перспективами заработать. Финское законодательство не устанавливает уровень минимальной зарплаты мужчинам и женщинам: тарификация согласовывается организациями работодателей и профсоюзами в коллективных трудовых договорах для различных отраслей (TES). Например, в 2022 году ставка в сфере уборки составляла 11,24 EUR в час, для работников, занятых домостроительством, — 11,26.

Ирина: В Финляндии работала на сборе клубники. Работа очень тяжелая, в день приходится в согнутом положении стоять по 8–9 часов. От поездки домой останавливала только достойная оплата труда. В среднем за месяц заработала около 1 600 евро.

Через пару недель работы привыкаешь к физическим нагрузкам, поэтому работать становится не так тяжело. Огромный плюс – это предоставление жилья и питания, поэтому не пришлось тратить деньги на аренду квартиры.

Дмитрий: Уехал несколько лет назад работать в Финляндию школьным учителем. Остался доволен. С оформлением разрешения на работу и ВНЖ проблем не возникло.

Очень порадовала заработная плата. В месяц примерно зарабатывал до 3 300 евро со всеми надбавками.

Анна: Устроилась в Финляндии в магазин бытовой техники. Работу нашла через сайт, работодатель весьма быстро ответил на резюме и решил все документальные нюансы с вызовом и разрешением на работу. Сама работа нравится, коллектив приятный.

Жители Финляндии – вообще очень колоритный народ, с ними легко найти общий язык. Именно своим сотрудникам я обязана идеальным знанием финского языка. Когда трудоустраивалась, языком владела, но не идеально.

Работа в Финляндии меня не разочаровала, единственным минусом считаю высокие налоги.

Сварщикам в Финляндии предлагаются следующие условия:

  • работа вахтовым методом по договоренности с работодателем;
  • предоставление жилья в счет заработной платы;
  • предоставление питания в счет заработной платы;
  • рабочий график: 6 дней в неделю по 10-12 часов в день;
  • зарплата в районе 2000 евро, за вычетом стоимости жилья и питания;

Требования к соискателям:

  • мужчины возрастом 25-55 лет;
  • знание финского языка на разговорном уровне;
  • опыт сварочных работ не менее 2-х лет;
  • по приезду на место работы перед официальным трудоустройством проводятся испытания, от которых зависит не только возможность трудоустроиться, но и уровень заработной платы.

Как получить ВНЖ и гражданство в Финляндии через работу

Для иностранцев не из государств ЕС, планирующих работать в Финляндии более 90 дней, требуется рабочий вид на жительство. Получение ВНЖ на основании трудоустройства представлено следующими этапами:

  1. Заполнение заявления в онлайн-формате на Enter Finland с добавлением вложений (копия действующего загранпаспорта, документ, подтверждающий право легального пребывания в Финляндии, форма МР-1).
  2. Оплата электронной заявки (первое оформление рабочего ВНЖ обойдется в 490 EUR).
  3. Добавление работодателем в онлайн-форме на Enter Finland, которую заполнял кандидат, условий найма.
  4. Прохождение соискателем идентификации в финском посольстве за границей или в пункте обслуживания иммиграционной службы на территории республики.
  5. Вынесение решения иммиграционной службой Финляндии.
  6. Получение заявителем вида на жительство.

ВНЖ на основании работы может давать право на деятельность в конкретной профессиональной сфере. С данным разрешением соискатель имеет возможность сменить компанию, оставаясь трудоустроенным в той же отрасли. Иммигрант, обосновавшийся в стране на основании работы, может претендовать на финское гражданство, если он прожил в республике 5 лет непрерывно или 7 лет в общей сложности, из которых последние 2 года безотлучно находился на территории государства.

Обращение за помощью к специалистам международного права — оптимальное решение для иностранцев, желающих переехать в Европу, в частности, в Финляндию, по работе. iWorld — клиентоориентированная компания, сотрудничество с которой имеет преимущества:

  • юристы регулярно отслеживают изменения, внесенные в законодательство, и оказывают услуги согласно полученной информации;
  • миграционные эксперты анализируют причины отказа в обращениях и делают все, чтобы заявка претендента рассматривалась без задержек и с вынесением положительного решения;
  • специалисты по международному праву берут на себя все задачи: от помощи в сборе документов до содействия в регистрации.

Как найти вакансию и получить работу в Финляндии

Чаще всего потенциальные сотрудники отбирают понравившиеся вакансии на специализированных сайтах для поиска работы или обращаются в финскую биржу труда. Также можно прибегнуть к услугам агентств по трудоустройству, где специалисты сами подберут подходящие предложения. Дополнительно можно:

  • присоединиться к профильным финским группам в социальных сетях, где можно узнать отзывы о нанимателях и получить полезную информацию касательно поиска работы;
  • просмотреть сайты местных компаний и самому обратиться к ним с предложением;
  • рассмотреть вариант устройства на стажировку (подойдет студентам) или в качестве волонтера (для учителей или медиков, например), что в дальнейшем поможет выйти на постоянную прямую работу.

Если иностранец уже работает в фирме, которая разместила в Финляндии свой филиал, он может получить место через внутрикорпоративное перемещение. Также возможен вариант посещения страны по визе и поиска предложений от работодателей на месте, например, на сезонную работу водителем или сборщиком клубники.

Чаще всего иностранцы трудоустраиваются по приглашению от финского нанимателя. Процедура подразумевает несколько этапов:

  1. Поиск вакансии.
  2. Прохождение собеседования, согласование всех нюансов сторонами.
  3. Ожидание выдачи разрешения на найм иностранца.
  4. Получение от работодателя приглашения с описанием всех условий труда (должность, график, оплата и т. д.).
  5. Оформление визы (если необходимо) и ВНЖ.
  6. Переезд и подписание контракта.

Рабочая виза в Финляндию для россиян и украинцев

С 1995 года Финляндия входит в состав ЕС. На практике это означает, что граждане из стран не входящих в состав Европейского союза для официального трудоустройства на территории Финляндии должны получить рабочую визу и (или) вид на жительство.

Список документов необходимых для оформления рабочей визы:

Все документы необходимо перевести на финский, или английский языки. Подать их нужно не менее чем за 2 недели до даты предполагаемого въезда на территорию страны, но и не ранее чем за 3 месяца до этого дня.

Рабочая виза Финляндии позволяет работать в рамках только одной профессии. То есть, менять работу в период действия визы можно, но только по той же специальности.

За выдачу разрешения потребуется заплатить консульский сбор, равный 35 евро.

Вместо рабочей визы можно использовать обычную, если:

При этом общее количество времени пребывания в стране не должно превышать трех месяцев.

Топ вакансий у русских

Самые востребованные профессии, как правило, предполагают или очень высокую квалификацию, или довольно узкую, специализированную. Работники низкой квалификации, а таковых много, должны смириться с конкуренцией со стороны выходцев из Восточной Европы. Граждане Румынии, Болгарии, Украины, Боснии и Герцеговины имеют ряд преимуществ по сравнению с россиянами. С другой стороны, финские работодатели, те же фермеры, к примеру, давно привыкли к работникам из РФ, хорошо их знают и вполне доверяют. Надо только учитывать, что не всякий низкоквалифицированный труд будет востребован. Так, уборщиком, строительным рабочим или сборщиком ягод устроится в Финляндии можно вполне, но грузчику или водителю подыскать вакансию практически невозможно, ну а охранники, одна из самых массовых профессий в России, вообще редкость в Финляндии.

Читайте также:  Штраф за пьяное вождение 2024 второй раз

Работа в Финляндии для казахстанцев

Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).

Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:

  • возраст – от 18 лет;
  • минимум – второй курс университета;
  • знание английского, финского или шведского языков.

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.

Работа в Финляндии без знания языка

Экономика Финляндии растет за счет привлечения зарубежного капитала. ВВП государства в 2019 году увеличился на 2,9%. Такой же рост прогнозируется сохранить и в 2021 году. Страна на протяжении многих лет входит в топ-10 мира по уровню жизни. Безработица составляет 8,5%, инфляция выросла за 2021 год на 2%.

В Финляндии законодательно не устанавливается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Средняя зарплата в 2021 году составила 3340 евро в месяц. Показатель фиксируется договором между работодателем и профсоюзами. На размер зарплаты существенно влияет наличие образования, профессионального опыта и стаж работы на этом месте.

В Хельсинки заработок на 15–20% выше, но дороже проживание и питание.

Согласно законодательству регулярное рабочее время в Финляндии не превышает 8 часов в день и 40 часов в неделю. Сверхурочный труд ограничен 250 часами в год и дополнительно оплачивается.

Надбавка к зарплате составляет:

  • первые 2 часа — 100% оплаты;
  • последующие часы — 50% оплаты.

В Финляндии установлено прогрессивное налогообложение. Доля налоговых вычетов и социальных отчислений из средней зарплаты составляет 33–34%.

Если россиянин, украинец, белорус, казахстанец имеет документальное подтверждение квалификации (трудовая книжка, диплом, справка о подтверждении квалификации, рекомендация с последнего места работы) и владеет финским и английским языками хотя бы на самом малом уровне, шансы его трудоустройства значительно повышаются.

Без знания финского, шведского или английского языка можно претендовать на низкооплачиваемые вакансии, не требующие квалификации:

  • подсобный рабочий на стройке;
  • няня;
  • сиделка;
  • сторож;
  • дворник;
  • грузчик;
  • уборщик помещений.

Уровень зарплат в зависимости от места работы и работодателя составляет 1200–3000 евро. При постоянном трудоустройстве от работника требуется изучение финского языка в короткие сроки.

Для устройства на временную работу необходимо знание финского языка на разговорном уровне. Желательно владение английским и шведским языками. Обязательно отсутствие вредных привычек.

К этому типу работ относятся:

  • администратор баров, отелей;
  • официант;
  • секретарь;
  • продавец-консультант;
  • домработница;
  • промоутер;
  • охранник.

Месячная зарплата составляет 1500–3000 евро в месяц. Проживание и питание — за свой счет.

Работа в Финляндии: вакансии и зарплаты

Уезжать в Финляндию на работу гражданин стран СНГ может при наличии официального разрешения. Таковым является рабочая виза или разрешение на проживание, одновременно являющееся разрешением на работу.

Работодатель должен разместить вакансию в отделении государственной биржи труда. Если в течение месяца на нее не будут претендовать граждане Финляндии или стран ЕС, то работодатель получает разрешение нанять на работу иностранного гражданина. На приглашении на работу ставится соответствующая отметка. Далее:

  1. Работодатель и соискатель (аппликат) заключают трудовой договор (контракт), в котором обязательно указываются название, юридический адрес, контактные данные нанимающей стороны и размер месячной зарплаты.
  2. Работодатель высылает приглашение на работу.
  3. Находится место ПМЖ.
  4. Оформляется рабочая виза или вид на жительство.
Читайте также:  Сколько берут риэлторы за продажу дома с земельным участком в Омской области

На срок работы, не превышающий 3 месяца (сезонные работы), оформляется краткосрочное разрешение.

Для трудоустройства на срок более 3 месяцев выдается долгосрочное разрешение.

Направления работы в Финляндии.

Главным направлением сезонной работы является сбор урожая ягод, овощей и других лесных и декоративных культур. Такой вид деятельности придется по душе любителям активного отдыха, физически выносливым людям и ценителям живописных ландшафтов.

Сезон начинается с апреля и длится по сентябрь, но рабочие места предоставляются не более, чем на три месяца.

График и условия труда обговариваются с руководителем, который организует рабочий процесс, и прописываются в договоре. Как правило, количество рабочих часов в неделю зависит от типа хозяйства, урожайности года, заказов на урожай, и каждая ферма имеет свои особенности графика.

JetExpo организует легальное трудоустройство в Финляндии. Профессионализм наших специалистов, многолетний опыт работы и индивидуальный подход к каждому клиенту — главный принцип работы и основа безупречной репутации УП «Джетэкспо».
Приглашаем за ответами на все Ваши вопросы в наш офис по адресу ул. Сурганова, 61, офис 64Б (4 этаж).

Как найти работу в Финляндии иностранцу?

Найти работу в Финляндии можно двумя способами: обратиться в проверенное кадровое агентство либо заняться подбором вакансий самостоятельно.

В первом случае придется подписать договор, заплатить определенную сумму (в среднем 200-500 евро), а также проявить терпение и дождаться подходящей вакансии. Сотрудники агентства подберут наилучшие предложения, существующие на рынке труда, которые будут соответствовать, квалификации и навыкам соискателя, а также устраивать его по уровню заработной платы.

Самостоятельным поиском вакансий лучше заниматься на проверенных русскоязычных и англоязычных порталах или сайтах на финском языке. При этом общаться с работодателем и договариваться о собеседовании придется самостоятельно. Кроме того, это занимает время, и есть шанс попасться мошенникам.

На данный момент, в государстве практикуется активное привлечение мигрантов из других стран. Это связано с тем, что Суоми достаточно быстро вышла из мирового кризиса, не только восстановив, но и приумножив рабочие места. К тому же, стоит учитывать тот факт, что ежегодно здесь сокращается трудовое население на 75 000 человек. Это знаменуется выходом на пенсию большого числа граждан.

Особенностями рынка становится то, что человек имеет право на работу только по своей специальности. Если это учитель, он должен заниматься преподаванием. В иных случаях требуется переобучение.

На одну вакансию поступает не менее сотни резюме. Менеджеры по подбору персонала не читают их полностью. Первыми отборочными критериями считается пол и возраст.

Огромное значение имеют профсоюзы. Именно они контролируют сколько в компании трудится мужчин, женщин и какая у них национальность. Это необходимо для исключения предвзятого отношения и дискриминации. После такого “отборочного тура” остается около 30 анкет.

Вид на жительство с правом на трудовую деятельность

Ответим на вопрос, как уехать на работу в Финляндию.

Финский ВНЖ представляет собой пластиковый документ розового цвета, с биометрическими данными и вклеенным фото. Это удостоверение соединяет рабочую визу и разрешение на трудовую практику. Также, на нем стоит пометка TTOL и перечень возможных специальностей.

Для его получения нужно обратиться в посольство Суоми и заполнить заявление на сайте миграционной службы.

К подаче потребуются такие документы:

  • заграничный паспорт;
  • копии внутреннего паспорта;
  • две черно-белые фотографии 36*47;
  • медицинский полис;
  • чек о оплате госпошлины.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *