Работа в Италии для Украинцев в 2024 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Италии для Украинцев в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Италия — индустриальная страна с развитой по параметрам ЕС экономикой и ВВП на душу населения в объеме 30 050 EUR. Государство в основном делает акцент на сфере обрабатывающей, пищевой промышленности, машиностроения, металлургии и услуг. В Италии достаточно высокий показатель безработицы — 7,3 %, что связано преимущественно с небольшой занятостью молодежи и женщин, которые, согласно ментальным устоям, зачастую занимаются домом. На повышение показателя повлиял и вооруженный конфликт на территории Украины — экономика европейских государств тесно связана, события влияют на ВВП, а за счет притока беженцев усложняется ситуация на рынке труда. При этом страна остается популярным направлением для трудовой миграции и справляется с резко повышающимся спросом со стороны иностранных соискателей.

Свежие вакансии и резюме в Италии

Италия привлекает иммигрантов огромными возможностями для работы и лояльными миграционными условиями, без лишней бумажной волокиты. Кроме этого, в Италии все граждане – приезжие или коренные – находятся в равных условиях оплаты и условий труда, социальных выплат и пособий.

На сегодня иммигрантами из СНГ заняты такие вакансии и работа в Италии:

  • строительство;
  • торговля;
  • ремонт;
  • обрабатывающее производство;
  • сельское хозяйство;
  • социальные работники;
  • водитель;
  • сфера финансов и операции с недвижимостью.

Процесс получения работы в Италии без посредников и у прямых работодателей:

  • иностранец находит работодателя, который готов взять его работу;
  • заключает контракт;
  • работодатель получает разрешение на предоставление рабочего места иностранцу;
  • после получения разрешения сотрудник обращается в консульство в своей стране и подает документы на получение рабочей визы категории D.

Как найти работу в Италии

Поиск работы может осуществляться двумя основными способами — самостоятельно или с помощью специальных посреднических организаций (кадровые агентства, биржи труда). В первом случае не требуется оплачивать услуги специалистов, но следует быть готовым к достаточно длительному процессу и необходимости тщательно разобраться во всех нюансах, проявить осторожность и внимательность, чтобы не стать жертвой мошенников. При работе с агентствами можно найти подходящие вакансии быстро и строго под заданные запросы. В данном случае предусмотрены дополнительные расходы, но в то же время обеспечивается возможность быстрее выехать в Италию и начать зарабатывать. При наличии в стране надежных знакомых или родственников стоит воспользоваться их помощью для поиска нанимателей с положительной репутацией.

Подоходный налог для физических лиц, который называется IRPEF, в Италии рассчитывается по прогрессивной схеме. Выделяется четыре группы ставок в зависимости от заработка:

Годовой доход, € Ставка IRPEF
До 15 000 23 %
15 001–28 000 25 %
28 001–50 000 35 %
От 50 000 43 %

В 2024 году правительство планирует провести реформу, однако на момент написания статьи какая-либо официальная информация о новых ставках отсутствует.

Итальянские налоги для работающих иностранцев

В Италии работающие иностранцы обязаны отчислять в казну налоги по следующему принципу:

  • проживающие на территории страны от 183 дней в году – со всего дохода за год;
  • проживающие на территории страны до 183 дней в году – только с дохода, полученного в Италии.

Решив уехать в Италию на работу, будьте готовы выплачивать следующие виды подоходного налога:

  • национальный подоходный налог (прогрессивная ставка 23–43 %);
  • региональный налог – от 1,23 до 3,33 %;
  • муниципальный налог – 0,01–0,9 %.

Ставка национального подоходного налога в Италии:

Размер ежегодной прибыли,евро Ставка налога, %
до 15 000 23
15 001–28 000 27
28 001–55 000 38
55 001– 75 000 41
от 75 000 43

Помощь в трудоустройстве в Италии

Огромный и разнообразный работы позволяет выполнять свою деятельность не только качественно, но также быстро и эффективно. Можно найти занятость сиделкой, в особенности на первое время. Для женщин есть возможность реализовать себя в медицинской сфере. К примеру, с легкостью можно устроиться медсестрой. Человек, обладающий высшим образованием, имеет больше возможностей устроиться на более оплачиваемую деятельность. Можно устроиться врачом высшей или средней категории.

Читайте также:  Какие документы нужны для развода через суд с ребенком в двухстороннем порядке

Наши специалисты проводят свою деятельность на самом высоком уровне, что позволяет быстро найти качественную работу в самые кротчайшие сроки. На нашем сервисе имеется работа в Италии для украинцев. Огромное количество вакансий от лучших компаний и фирм позволяет сделать правильный выбор в самые кротчайшие сроки.

Как оформить разрешение, все новости для работодателей

Еще одно новшество для работодателей касается подачи заявления на Разрешение на работу (НуллаОста). Прежде чем подать запрос, необходимо проверить в компетентном центре занятости, что нет других работников, уже имеющихся в Италии, доступных для занятия должности, на которую вы собираетесь привезти персонал из-за рубежа.

Эта проверка должна быть проведена путем отправки кадрового запроса через соответствующую форму, доступную на веб-сайте ANPAL (Национальное агентство активной трудовой политики).

Проверка не наличия работников, уже находящихся на территории Италии, считается завершенной, и возможности подать заявление на получение Разрешения на работу считается возможным в одном из следующих случаев:

  • Центр занятости не отвечает на представленный запрос в течение 15 рабочих дней с даты запроса;
  • работник, заявленный центром занятости, не подходит работодателю на предлагаемую работу;
  • работник, направленный Центром занятости, не является на собеседование, без уважительных причин, по истечении не менее 20 рабочих дней с даты запроса.

Работодатель должен будет самостоятельно подтвердить одну из указанных причин посредством заявления, которое будет приложено к заявлению о разрешении на работу.

Такая проверка не требуется для сезонных рабочих и работников, прошедших обучение за границей.

Через 30 дней после подачи заявления, в случае положительного результата, разрешение на работу будет автоматически выдано и отправлено в итальянские дипломатические представительства стран происхождения, которые выдают въездную визу в течение следующих 20 дней.

Как получить разрешение на работу? Основной способ

Чтобы легально работать в Италии необходима рабочая виза. Для ее получения необходимо приглашение от работодателя, то есть соискатель самостоятельно или через агентство находит подходящую вакансию, обсуждает условия и просит прислать приглашение. Но иногда в выдаче виз отказывают – количество иностранных рабочих, приглашаемых в страну, определяется квотами. Самая большая квота устанавливается для сезонных рабочих в сельскохозяйственной отрасли.

Получив приглашение от работодателя для получения рабочей визы необходимо подать на рассмотрение в итальянское консульство следующий пакет документов:

  • приглашение от работодателя (nulla osta) – оно действительно в течение 180 дней с момента выдачи;
  • заявление-анкета;
  • 2 цветных фотографии 3х4;
  • загранпаспорт;
  • квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора.

В России итальянские консульства открыты в Москве, в Санкт-Петербурге, в Краснодаре, в Екатеринбурге, в Калининграде, в Липецке, в Нижнем Новгороде, в Новом Уренгое, в Самаре и в Волгограде.

В Украине можно обращаться в итальянские консульства в Киеве и во Львове, в Беларуси – в Минске.

Стандартная рабочая виза действительна 1 год, на сезонные вакансии – срок действия до 9 месяцев. Стандартную визу получить сложней, но ее можно продлевать. При повторном трудоустройстве на сезонные работы необходимо полностью повторить и процедуру получения рабочей визы.

Документы для получения итальянской трудовой визы

Для оформления рабочей визы в Италию требуется комплект следующих документов заявителя:

  • Анкета-заявление типа «D». Заполняется на английском либо итальянском языке, разборчиво и аккуратно, печатными буквами.
  • Две цветные фотографии на белом фоне. Фото не должно быть старше трех месяцев. Допустимый формат 3,5*4,5 см либо 3,0*4,0 см. Одна фотография вклеивается в анкету-заявление, вторая прилагается отдельно.
  • Заграничный паспорт — оригинал. Период его действия должен быть более трех месяцев после окончания предполагаемого срока пребывания в стране. Продленные паспорта в работу не принимаются. При наличии второго действующего заграничного паспорта, предоставляется и его оригинал. При наличии загранпаспорта, действие которого аннулировано либо окончилось, предоставляется копия.
  • Гражданский внутренний паспорт. Требуется копия всех страниц, которые содержат записи, особые отметки, штампы.
  • Трудовой контракт, подписанный заявителем с итальянской компанией-работодателем. Контракт должен содержать сведения об организации, личные данные сотрудника, а также информацию о характере трудоустройства: количество рабочих часов в неделю, сверхурочные, график работы, заработная плата, продолжительность контракта и т.п. Предоставляются оригинал и копия контракта.
  • Разрешение на работу Nulla Osta, выданное Единой Иммиграционной Службой (Sportello Unico per l’Immigrazione). В консульство подаются оригинал и копия.
  • Квитанция об оплате консульского сбора.
  • Письменное согласие заявителя на обработку его персональных данных за личной подписью.
Читайте также:  Дт 2 10536 340 КТ 2 40110 172 vtnfkkjkjvf

Трудовые мигранты в Италии: кто они

Иностранных трудовых мигрантов в Италии можно условно разделить на три категории. Первая — выходцы из стран Африки и Ближнего Востока. Сегодня Италия географически находится на переднем крае борьбы с нелегальными мигрантами из африканских и ближневосточных стран. Многие из них оседают в этой стране, пыталась работать нелегалами или, что гораздо лучше для них, получают официальный статус беженцев. Ко второй категории относятся жители стран Восточной Европы, которые относительно недавно присоединились к Евросоюзу. Им довольно просто найти работу в Италии, поскольку в роли граждан ЕС они имеют определённый приоритет при трудоустройстве. Третьей категорией трудовых мигрантов являются жители стран СНГ. Среди них больше всего русских и украинцев, немало выходцев из Казахстана и Беларуси. В процентном отношении трудовые мигранты из стран СНГ составляют около половины от общего количества своих «коллег» из других регионов мира.

Оформление рабочей визы

Для трудоустройства русских в Италии потребуется приглашение от работодателя. Но даже при условии получения приглашения, не факт, что вы получите визу. Количество приглашений для рабочих мигрантов лимитировано.

Согласно декрету Флусси, в 2018 году в страну сможет въехать 30 850 рабочих мигрантов: 18 тысяч квот отдано сезонным рабочим, ещё 12 850 квот выделяют на несезонных работников.

В некоторых случаях виза не нужна. Специалисты высокого класса могут получить голубую карту ЕС, которая автоматически даёт право на въезд и работу в Италии. Кроме приглашения от работодателя (годовой контракт) потребуется высшее образование, стаж не менее 3 лет, заявление от работодателя на выдачу вам голубой карты. Срок рассмотрения прошения 3 месяца. За неподобающее поведение или невозможность содержать приехавших с вами членов семьи разрешение на работу могут отозвать.

Для желающих оформить визу работают консульства в Москве и Санкт-Петербурге. Потребуются следующие документы:

  • приглашение от работодателя nulla osta (+ копия);
  • заявление-анкета с цветным фото;
  • контракт на работу, заключённый с юридическим лицом;
  • загранпаспорт (+ копия страниц с личными данными);
  • гражданский паспорт;
  • квитанция, подтверждающая оплату консульского сбора (116 евро).

Внимание! Срок действия приглашения nulla osta составляет 6 месяцев.

Для артистов потребуются: личное портфолио, документы, подтверждающие артистическое образование (сертификаты, дипломы), подтверждение места проживания во время гастролей. В случае если срок контракта артиста не превышает 90 дней, то ещё потребуются:

  • медицинская страховка на период пребывания в стране;
  • подтверждение брони билетов туда и обратно;
  • справка с места работы;
  • финансовые гарантии обеспечения (минимум 50 евро на день): наличие суммы на весь период пребывания позволяет наглядно удостовериться в финансовой независимости артиста.

Рабочий контракт проверяется Отделом иммиграции на соответствие минимальным требованиям, а фирму проверяют на платёжеспособность.

Тонкости бизнес-иммиграции

Чтобы получить официальный ВНЖ в Италии в качестве бизнесмена, сначала нужно получить визу категории D. Будущий иммигрант может открыть фирму, встать во главе существующей компании (выкупить фирму или долю), основать инновационное предприятие (старт-ап), работать как профессионал без создания фирмы. К соискателям предъявляются требования:

  • иметь на счету не менее 10–50 тысяч евро (в зависимости от вида деятельности);
  • найти место для проживания (съёмное или личное жильё);
  • ваш бизнес должен быть полезен для экономики Италии.

Для получения визы потребуются такие документы:

  • приглашение нулла оста (действует полгода с момента выдачи);
  • справка от торгово-промышленной палаты Италии (действует полгода);
  • документы об уплате налогов, копии договоров, открытых счетов в банках, чтобы подтвердить жизнеспособность бизнеса;
  • документы, подтверждающие наличие у вас места жительства;
  • копия и оригинал загранпаспорта;
  • квитанция об оплате консульского сбора;
  • гражданский паспорт.

Одно из значимых преимуществ открытия бизнеса в Италии — отсутствие особых налогов для иностранцев. Ваша фирма не обязана предоставлять рабочие места и иметь какой-то лимит доходности.

Как работают мигранты в Италии: график

Сколько придется работать в Италии зависит от выбранной вакансии: если это баданте с проживанием, работа практически круглосуточная, хотя теоретически работодатель должен обеспечить работнику нормированный рабочий день.

Возможна работа с почасовой оплатой, если это репетиторство или уборка по дому. А также посменная – например, работа на фермах или стройках.

Что касается сезонных работников и разнорабочих, обычно графики у них жесткие – 10–12 часов, 6 дней в неделю. Особенно, если работа нелегальная. Для иностранцев, которым официально выдано разрешение на работу, график и зарплата прописаны изначально в договоре, так что обмануть сотрудника не выйдет. Другое дело – нелегалы.

Если говорить в общем, как работают в Италии, то магазины здесь открыты примерно с 8–9 утра до 7–7:30, с большим обеденным перерывом на сиесту (как правило, с 12:30 до 15:30). Рабочая неделя – стандартно 39-часовая, но может достигать и 48 часов (8 ч. оплачиваются сверхурочно). Суббота и воскресенье – выходные дни. Работникам положен отпуск, оплачиваемый работодателем, длительностью 4 недели, а также не менее 12-ти выходных праздничных дней.

Сроки действия и продление ПМЖ

Постоянный вид на жительство является бессрочным, но сам документ совершеннолетнему владельцу необходимо обновлять раз в 10 лет, детям — каждые 5 лет. По истечении срока действия пластиковой карты соискателю нужно обратиться в полицейский участок и подать заявление на ее продление, прикрепив актуальные биометрические снимки.

Правительство Италии может аннулировать действующий ПМЖ иностранца по нескольким причинам:

  • нарушение общественного порядка и нанесение угрозы национальной безопасности государства;
  • ведение незаконной деятельности в сфере проституции, торговля наркотическими средствами и участие в мафиозных объединениях;
  • совершение уголовного преступления;
  • выезд с территории Евросоюза на срок более 1 года;
  • отсутствие в Италии более 6 лет;
  • оформление ПМЖ другого государства-члена ЕС;
  • депортация из страны;
  • получение ПМЖ обманным путем.

Плюсы и минусы переезда в Италию

Плюсы:

  • Возможность получения высокооплачиваемой работы в одной из самых развитых стран Европы;
  • Прекрасный климат и красивая природа;
  • Известная кухня и богатая культура;
  • Большой выбор университетов и образовательных программ;
  • Удобное расположение и легкий доступ к другим европейским странам.

Минусы:

  • Высокий уровень безработицы, особенно среди молодежи;
  • Сложности в получении разрешения на работу для некоторых категорий иностранных граждан;
  • Высокий уровень жизни и дорогие цены на недвижимость и аренду жилья;
  • Сложности с языком и различия в культуре и образе жизни.

Миграционные программы для граждан Украины

Для граждан Украины существует несколько вариантов миграционных программ для получения вида на жительство в Италии. Некоторые из них:

  • Рабочая виза. Для получения рабочей визы необходимо иметь заключенный трудовой договор с итальянским работодателем. Кроме того, нужно обладать необходимой квалификацией и опытом работы. Возможно также получение рабочей визы для сотрудников международных компаний или для предпринимателей, которые планируют заниматься бизнесом в Италии;
  • Студенческая виза. Для получения студенческой визы необходимо иметь приглашение от итальянского учебного заведения и оплаченные курсы или учебные программы. Также нужно предоставить доказательства финансовой состоятельности для проживания и учебы в Италии;
  • Семейная виза. Граждане Украины, женатые на итальянских гражданах, могут получить семейную визу и после нескольких лет пребывания в Италии – вид на жительство. Также возможно получение семейной визы для родителей и детей итальянских граждан;
  • Виза для предпринимателей. Граждане Украины, желающие заняться бизнесом в Италии, могут получить визу для предпринимателей. Для этого необходимо предоставить бизнес-план и доказательства финансовой состоятельности.

Каждая миграционная программа имеет свои требования и условия. Например, для получения рабочей визы необходимо иметь конкретный тип квалификации, а для получения студенческой визы – определенный уровень образования. На сайте итальянского консульства в Украине можно ознакомиться с подробной информацией о каждой миграционной программе и их требованиях.

Наиболее востребованные профессии

Как и в других развитых туристических странах, большой процент населения занят в сфере развлечений и ресторанно-гостиничном бизнесе. Поэтому ощущается нехватка квалифицированных кадров по инженерно-техническим специальностям. Правительство контролирует процесс привлечения иностранных специалистов и требует от компаний высокой заработной платы.

Так зарплата рядового инженера на автозаводе 2500-3000 евро, больше на этой должности можно заработать только в Германии, где зарплата такого специалиста на заводах Опеля и Фольксвагена от 4000 евро.

Кроме того, очень популярными профессиями в Италии являются:

  • бухгалтер;
  • финансисты;
  • работники торговли;
  • профессиональные гиды.

Чтобы устроиться на работу гидом, нужно получить профильное образование в Италии. Данной деятельностью можно заниматься только с лицензией, иначе будут проблемы с полицией. Тем не менее, это одна из самых популярных профессий среди иммигрантов.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *