Если штат сотрудников у работодателя по своей численности не превышает 25 человек, отчётность в ПФР следует сдавать только в электронном формате. Сдача отчётности в бумажном виде допускается при условии, что у работодателя менее 25 человек в штате. При этом работодатель вправе выбирать формат: он может представить отчётность как на бумажном носителе, так и в электронном виде.
ЕДВ выплачивают до того момента, пока третьему (или последующему) ребенку не исполнится три года. Однако право на получение этого пособия необходимо периодически подтверждать. Чаще всего переоформлять выплату необходимо ежегодно, то есть каждые 12 месяцев. Обычно для этого нужно предоставить в органы социальной защиты населения справку о доходах семьи и иные документы. Узнать подробности можно у сотрудников соцзащиты.
Одним из ключевых аспектов изменений является увеличение минимального срока лишения свободы для первоходов с 10 до 15 лет. Это позволяет правоохранительным органам более жестко отреагировать на преступление и наказать нарушителей сбыта наркотических средств в максимально возможной степени. Важно отметить, что второй и последующий сбыты также подлежат увеличенному наказанию.
Согласно правилам заполнения транспортной накладной подписи с расшифровками требуются от всех сторон, участвующих в процедуре перевозки и доставки груза из пункта отправки в пункт прибытия. Соответственно, необходима подпись грузоотправителя и грузополучателя по факту отправки и получения самого груза. Со стороны транспортной компании, предоставляющей услуги по грузоперевозкам, подпись в большинстве случаев ставится водителем (перевозчиком) как ответственным уполномоченным лицом, представляющим компанию. В ряде случаев эту подпись также может поставить и сам руководитель компании, однако по статье 53 Гражданского кодекса право на подписание накладной может быть делегировано сотруднику — представителю компании. Данные подписи также ставятся в разделах 6 “Прием груза” и 7 “Выдача груза”.
Пенсия назначается со дня, когда человека признали инвалидом I, II, III группы. Поддержку получают все, кто хотя бы один день работал по договору найма, гражданско-правовому договору (ГПХ) или делал отчисления в пенсионное страхование.
К сожалению, от сложных финансовых обстоятельств не застрахован никто. Одолжить необходимую сумму денег у близких — это нормально, однако не всегда даже хорошо знакомые люди возвращают задолженность без проблем. Взыскание долга по расписке, иногда с помощью иска через суд, — это достаточно распространенная практика, поэтому давать в долг под честное слово крайне неразумно, ведь в случае судебного разбирательства потребуются доказательства. Но расписка, в которой заемщик фиксирует получение денежных средств, должна быть правильно составлена. Если речь идет о крупной сумме, возможно стоит передать деньги под залог имущества, иначе даже если взыскание долга по расписке пройдет успешно, может оказаться, что реально вернуть деньги не получится из-за отсутствия их на счетах должника.
Стоит начать с местной администрации, например, администрации населенного пункта, а если речь идет о большом городе — со специального ведомства. Например, в Москве эти вопросы решает Департамент жилищной политики и жилищного фонда, в Санкт-Петербурге — Санкт-Петербургский центр доступного жилья.
В ближайшем будущем, конкретно в 2024 году, наступят перемены в области льготного проезда в общественном транспорте. Обновленные правила предназначены для повышения доступности и комфорта городских путешествий.
Налогоплательщики вправе самостоятельно скорректировать свои налоговые обязательства в связи с применением цен в сделках между взаимозависимыми лицами, не соответствующих рыночному уровню, с целью избежать привлечения к ответственности за налоговое правонарушение.
Все разновидности трудового стажа по общему правилу должны исчисляться в календарном порядке, предусматривающем фактическую продолжительность соответствующих периодов. Минимальная единица измерения для трудового стажа — один день. Начало и окончание любого трудового периода указывается в трудовой книжке, справке и других документах. Если в представленном документе о периодах трудовой деятельности указаны только годы, то за точную дату (месяц) принимается 1 июля, а если нет числа — то за необходимое число принимается число 15 соответствующего месяца. Для всех разновидностей трудового стажа существует льготный (особый) порядок исчисления стажа.